会社名非公開の介護職員(介護老人保健施設桃李園)の正社員求人募集(15020-11630451)(新潟県長岡市)

会社名非公開

正職員
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
新潟県長岡市
月給166,900円～235,500円

「ワークライフバランス」と「新人サポート」で、働きやすい環境づくりを目指します。01:大切にしているのは、働く人のモチベーション。・医療や福祉は誰かを笑顔にする仕事です。私たちは職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライフバランスの取れた職場環境を整備しています。02:新入職員の安心 ...続きを読む「ワークライフバランス」と「新人サポート」で、働きやすい環境づくりを目指します。01:大切にしているのは、働く人のモチベーション。・医療や福祉は誰かを笑顔にする仕事です。私たちは職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライフバランスの取れた職場環境を整備しています。02:新入職員の安心感を生む、支援的コミュニケーション。・入職してもっとも不安なのは人間関係。ここではそんな煩わしさをなくし仕事に集中してもらうため、法人全体で職員同士の良好な関係づくりを促しています。03:多職種が協働して複数人で動く、バックアップ体制を構築。・1グループを1人でお世話することが一般的な介護現場。私たちは多職種が協働し、複数の職員が助け合って動くことでリスクを減らしながら仕事をスムーズに進めています。

職種	介護職員(介護老人保健施設桃李園)
求人番号	15020-11630451
有効期限	2025年11月30日

新潟県長岡市の会社名非公開では、介護職員(介護老人保健施設桃李園)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月18日

仕事内容

○介護老人保健施設における介護業務・常勤医師のもと、入所している高齢者に介護サービスを提供します。食事・入浴・排泄・リハビリ・レクリエーションなど日常生活を営むサービスを利用者の状態にあわせて提供します。・入所定員:100人(一般棟60人、認知症専門棟40人)・勤務は毎月の勤務表による。早番・遅番・夜勤等があります。夜勤は5人体制(介護職員4人、看護職員1人)で行います。・介護記録や文書等の作成あり(パソコン、タブレット等使用)。・委員会、係活動や行事などにも参加していただきます。・高齢者の気持ちに寄り添って仕事をしています。・経験ある職員がしっかりサポートするので安心して働けます。・希に公用車での受診等あり【変更範囲:変更なし】

介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ホームヘルパー2級以上も可。無資格の方相談ください。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護経験等あれば優遇します。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護経験等あれば優遇します。
PCスキル	介護記録や文書作成などがあります。ワード、エクセルなど基本的な操作ができるとよい。

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(介護老人保健施設桃李園) 介護職・ケアワーカー事務職・介護事務看護・看護助手
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間中は夜勤業務が無いため夜勤手当はつきません。※習熟度に応じ、夜勤業務に入っていただきます。雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	新潟県長岡市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり長岡市内（与板事業所または関連事業所）・希望による転勤もあり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 82人（パート含む）（女性52人、パート19人）
給与・報酬	月給166,900円～235,500円
給与（内訳）	基本給 155,000円～210,800円定額的に支払われる手当特技手当 6,400円～7,200円処遇改善加算手当 5,500円～17,500円手当等の補足・特技手当は、介護福祉士資格取得者に付与されます。・夜勤手当は、通し夜勤1回6,600円のほか、深夜割増賃金が加算されます(合計8,000円以上/回)・処遇改善加算は、就業2ヶ月後から支給となります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,800円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時00分 (2)7時15分～15時45分 (3)10時30分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	・1日7.5時間勤務です。勤務は毎月の勤務表による。・就業時間(1)は日勤、(2)は早番、(3)遅番・夜勤業務あり:通し夜勤16:30～9:00または準夜勤16:00～0:30、深夜勤0:30～9:00休日:その他週休二日制:その他その他:・毎月の勤務表による。・令和7年度の年間休日は121日。・月10日程度の休日となります。休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：31,000円福利厚生：・1日7.5時間勤務で無理なく働けます。・年間休日122日(令和5年度)でプライベートをサポート。・健康保険、雇用保険、労災保険などの保険や厚生年金、財形貯蓄などがあります。・子育て支援や資格取得支援も行っています。育休取得率が非常に高く(女性100%)、男性も育児に参加しやすい環境です。・アパート等借りている方には家賃補助あり。・職員の親睦会(交友会)に資金補助等実施。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　保育所２カ所、病児病後児保育所１カ所。空きがある場合利用可。その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・介護福祉士資格を持っているが、高齢者施設で働いたことがない方。ブランクがあって不安に思っている方。大丈夫です。経験のある職員が親切・丁寧に指導しますので、安心して働けます。・ユニフォーム貸与あり。・応募書類の履歴書に携帯電話番号を記入ください。そちらに連絡等をさせていただきます。・応募前に施設見学もできます。仕事内容等の説明も致します。お気軽にご連絡ください。電話:0258-47-3003桃李園事務長仙田・介護の資格を持っていない方も応募できます。介護の仕事に興味のある方、ご相談ください。対応致します。

見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），筆記試験
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/16」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。介護老人保健施設桃李園（入所１００人）　併設事業：訪問介護事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	82人（パート含む）（女性52人、パート19人）
従業員数（全体）	268人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり