つなМAYOの児童発達管理責任者の正社員求人募集(奈良県大和高田市)
つなМＡＹＯ
- 正職員
- 高収入・高給料
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号
- 最寄り駅：近鉄南大阪線高田市駅
- 月給205,000円～425,000円
あなたにとって「仕事」とはなんですか?生きるために仕方なくやること?お金をもらうためにやること?一般社団法人つなCANの最終的な目的は、障害者を地域に送り出すこと。疎外されることなく、人として当たり前の人生を全ての障害者に送っていただけるような社会を創成することです。障害者が社会と関わり、関係性を生 ... あなたにとって「仕事」とはなんですか?生きるために仕方なくやること?お金をもらうためにやること?一般社団法人つなCANの最終的な目的は、障害者を地域に送り出すこと。疎外されることなく、人として当たり前の人生を全ての障害者に送っていただけるような社会を創成することです。障害者が社会と関わり、関係性を生み出し、障害者の方に力をつけて頂くためには、職員の力に依る所が非常に大きいのですが、一方で職員の離職が多い業界となっており、つなCANは、やりがいのある仕事(業務内容というか組織体制が重要)、人生の生き甲斐となるような事業所を目指します。中堅職員になった頃に離職することの無いように、利用者ファーストは然るべきとして、そのためにまずは職員一人ひとりの人生を自分ごとのように考え、障害者のため、職員のため、そしてそれらを取り巻く社会・地域のために、みなさんと共に人生を歩んで行きます。
| 職種 | 児童発達管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 29020-09162651 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
奈良県大和高田市のつなМＡＹＯでは、児童発達管理責任者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【個別支援計画の作成】障がいのある子どもに対して、療育や支援を行う上で基礎となる資料の作成。【利用児童・保護者への相談援助業務】保護者との面談を通じて、子どもの発達状況や保護者のニーズを把握し、支援内容を決定をする。【指導員の指導】他の指導員の指導を行ったり、個別支援計画に基づいた支援が実際に行われているかどうかのチェック。【関係機関との連携】教育機関や医療機関、自治体などの機関との関係を構築し、子ども・保護者が必要とする支援を地域で受けられるようにする。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：その他の福祉・介護関係資格 児童発達管理責任者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 簡単なExcel・Wordなど |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒635-0034 奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号 最寄り駅近鉄南大阪線 高田市駅から車で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性2人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給205,000円～425,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～260,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 20,000円～100,000円調整手当 20,000円～50,000円手当等の補足扶養手当配偶者3,000円子5,000円住宅手当家賃の1割または上限10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり80,000円～80,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)10時00分～18時45分 (2)8時30分～17時15分 休憩時間：45分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
平日10:00～18:45長期休業日8:30～17:15休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:夏期・冬期休暇あり 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（採用後加入）通勤手当：28,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *未経験者大歓迎。*経験のある方はそのキャリアに応じて給与を支給します。*賞与は6・12・3月に各基本給の1か月分(合計3か月分)を支給予定です。*駐車場は有料です。※法人補助あります。*2024年4月より営業開始～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～せっかくお仕事をするのでしたら、楽しい方が良いですよね?今までの仕事が楽しくなかったのは、組織の形態によるところが大きいのです。つなCANは従来の企業形態である『ヒエラルキー型』とは異なる『ティール型』の組織を運営します。ご興味のある方は、お気軽にご連絡下さい。採用面接ではなくても大丈夫。とりあえずお話だけでもOKです。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒635-0034 奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | つなМＡＹＯ |
|---|---|
| 所在地 | 635-0034 奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業所を主な事業とし、人と人、人とモノ、人と 地域をつなぐ。この法人ではＣＡＮ＝「できる」ということをモッ トーとし、障害者や支援者にとって「できる」という社会を創る。 |
| 設立日 | 令和5年 |
| 公式サイト | https://tunamayo.tuna-can.com/ |
| 事業所番号 | 2902-619148-4 |
| 従業員数（就業場所） | 4人（パート含む）
（女性2人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 6人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：なし |