(株)八重桜の介護支援専門員(ケアマネージャー)の正社員求人募集(奈良県奈良市)

株式会社八重桜

正職員
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
急募

正職員
奈良県奈良市法蓮町632-2-1F
最寄り駅：近鉄奈良線新大宮駅
月給230,900円～390,900円

※主任ケアマネは高給優遇!

職種	介護支援専門員(ケアマネージャー)
求人番号	29010-22114951
有効期限	2026年02月28日

奈良県奈良市の株式会社八重桜では、介護支援専門員(ケアマネージャー)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月16日

仕事内容

・ケアプランの作成(系列高齢者住宅の入居者が大半です)・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行・サービス担当者会議の運営・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ・ケアプランの管理と再評価・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます※主任ケアマネは高給優遇!変更範囲:変更なし≪急募≫

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※主任ケアマネは高給優遇! 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可※主任ケアマネは高給優遇!
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	※主任ケアマネは高給優遇!

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護職・ケアワーカーケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町632－2－1Ｆ奈良県奈良市最寄り駅近鉄奈良線　新大宮駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性6人、パート0人）
給与・報酬	月給230,900円～390,900円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 190,900円～190,900円定額的に支払われる手当職務手当 40,000円～200,000円手当等の補足 ※主任ケアマネは高給優遇!
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 674,000円～746,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：【介護業界の将来性】高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】企業型確定拠出年金制度休業補償補填制度入院保障制度企業型拠出生命保険制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度キャリアアップ支援奨学金制度奨学金返済支援制度こども手当短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	※主任ケアマネは高給優遇!※現在ケアマネージャーは女性6名が在籍しています・平均年収5,142,500円・平均勤続年数10年2ヶ月・平均年齢55才※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(最大300万円)※企業型拠出生命保険制度(200万円～)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度及びキャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週)※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可急募

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/15」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社八重桜
所在地	630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
事業内容	奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
設立日	平成12年
公式サイト	https://www.yaezakura.co.jp/
事業所番号	2901-105481-2
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性6人、パート0人）
従業員数（全体）	245人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり