(医)応篤会おうとくケアセンターのデイサービス管理者(介護士)の正社員求人募集(奈良県奈良市)

医療法人応篤会おうとくケアセンター

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正職員
  • 奈良県奈良市神殿町西谷691-3
  • 月給260,000円~350,000円

・勤労者福祉サービスセンター会費補助・化粧品社員割引あり(ゼオスキン他)・企業主導型保育園の提携先あり

職種デイサービス管理者(介護士)
求人番号29010-13962751
有効期限2025年10月31日

奈良県奈良市の医療法人応篤会おうとくケアセンターでは、デイサービス管理者(介護士)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

・デイサービス(定員15名)・利用中の体調、様子観察・体操、食事、歩行等行動される際のサポートや見守り(機能訓練師としての役割も担っていただきます)・送迎(エリアは主に奈良市内、軽・8人乗りワンボックスカーを使用)等*変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
応募年齢 制限あり~65歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須介護施設で働いた経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 介護施設で働いた経験
応募方法

募集内容

募集職種 デイサービス管理者(介護士)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒630-8441
奈良県奈良市神殿町西谷691-3

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

30人(パート含む)
(女性22人、パート19人)
給与・報酬 月給260,000円~350,000円
給与(内訳)

基本給

200,000円~258,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 20,000円~30,000円処遇改善手当 40,000円~62,000円

手当等の補足

祝日出勤手当実労働8h以上で400円/1日8h未満で200円/1日
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり83円~83円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 15時間
休日等 休日:日曜日,その他週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:30,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 66歳
再雇用制度:あり 上限 68歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ・半径2km未満交通費支給なし・駐車場代月額2,200円控除。・公共交通機関利用の場合は、3ヶ月の定期代÷3を1ヶ月として支給。・交通費上限3万円・自動車通勤は距離に応じて支給
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:奈良県奈良市東九条町752
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒630-8144 奈良県奈良市東九条町752
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送

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この求人の取得日は「2025/08/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人応篤会おうとくケアセンター
    所在地 630-8441
    奈良県奈良市神殿町西谷691-3
    事業内容 介護予防短期入所生活介護・短期入所生活介護[定員20名]   介護予防通所介護・通所介護[定員15名]
    設立日 昭和58年
    事業所番号 2901-923560-0
    従業員数(就業場所) 30人(パート含む)
    (女性22人、パート19人)
    従業員数(全体) 151人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり