(株)宝夢・介護士パート・バイト求人募集(奈良県広陵町)
株式会社宝夢
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 奈良県北葛城郡広陵町大字南郷417-4「リハビリ処freestyle」
- 最寄り駅:近鉄大阪線松塚駅
- 時給1,100円~1,200円
職種 | 介護士 |
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求人番号 | 29020-02264751 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
奈良県広陵町の株式会社宝夢では、介護士を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◆以下の業務を行っていただきます。*送迎*見守り*パワーリハビリマシンの負荷設定*入浴介助(軽度の方多し)*機能訓練指導員のサポート*個人レクレーション補助他【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員基礎研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護士 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月から6ヶ月・短縮有り試用期間中の条件:異なる 資格の有無を問わず試用期間中時給1100円 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:実績有り |
勤務地・交通 |
〒635-0814 奈良県北葛城郡広陵町大字南郷417-4「リハビリ処freestyle」 最寄り駅近鉄大阪線 松塚駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性9人、パート6人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足介護福祉士手当:時給+50円土曜・祝日手当:時給+50円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*6時間勤務以上で60分休憩 週1日以上 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:・夏季休暇・冬季休暇 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *各種保険は要件を満たした場合に加入します。 *有給休暇は法定通り付与します。 ☆オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒635-0814 奈良県北葛城郡広陵町南郷417-4 |
合否通知 | 面接後1日以内 通知方法:その他 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社宝夢 |
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所在地 | 635-0814 奈良県北葛城郡広陵町南郷417-4 |
事業内容 | 通所介護:リハビリ型デイサービス |
設立日 | 令和元年 |
公式サイト | https://home0717.jp/ |
事業所番号 | 2902-617634-5 |
従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性9人、パート6人) |
従業員数(全体) | 16人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |