有限会社福寿ケアサービス・ヘルパーパート・バイト求人募集(奈良県五條市)
有限会社福寿ケアサービス
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 奈良県五條市三在町392-1
- 最寄り駅:JR和歌山線北宇智駅
- 時給1,300円~1,500円
職種 | ヘルパー |
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求人番号 | 29040-01788551 |
有効期限 | 2025年09月30日 |
奈良県五條市の有限会社福寿ケアサービスでは、ヘルパーを 2名募集中です。この求人情報は、2025年07月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*五條市内に在住の利用者様の自宅に訪問しサービスの提供・生活援助(掃除・調理・買物)・身体介護(入浴・着替え・排泄・外出)・ヘルパー日誌の作成*週1回、事業所に日誌の提出等で来て頂く以外は、基本的には自宅との直行直帰で結構です*訪問先には自分の車を使って行って頂きます【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定不可) |
募集内容
募集職種 | ヘルパー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒637-0002 奈良県五條市三在町392-1 最寄り駅JR和歌山線 北宇智駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性8人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,300円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,300円~1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足*処遇改善手当1サービスにつき250円~280円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
※応相談可週5日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制ですが休日希望優先です 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *1回の訪問につき交通費50円支給します*日曜、祝日は1件あたり300円増です*土曜は1件あたり100円増です<時給について>・生活援助:1300円~・身体介護:1500円~(但し、身体介護30分の場合:1000円~)●応募にはハローワークの紹介状が必要です● |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒637-0002 奈良県五條市三在町392-1 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/07/03」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社福寿ケアサービス |
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所在地 | 637-0002 奈良県五條市三在町392-1 |
事業内容 | ・訪問介護サービス ・居宅介護支援 ・福祉タクシー ・身体障害者居宅介護 ・知的障害者居宅介護 |
設立日 | 平成17年 |
事業所番号 | 2904-912814-5 |
従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性8人、パート8人) |
従業員数(全体) | 8人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |