(株)シーエスケイの児童発達支援管理責任者/児童発達支援あじさいプラスの正社員求人募集(長崎県長崎市)

株式会社シーエスケイ

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
食事補助あり
残業なし
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
長崎県長崎市浜町1-10-4 「あじさい浜町」
月給290,000円～500,000円

*現在、放課後等デイサービス11事業所、保育所等訪問事業7事業所、児童発達支援7事業所、相談支援事業所2事業所を運営しております。*放課後等デイサービスの支援内容として「運動療育」「学習療育」に関するプログラムが多彩で様々な特徴のある利用者へのサポートを充実させていますまた、施設設備に関しても利用者 ...続きを読む *現在、放課後等デイサービス11事業所、保育所等訪問事業7事業所、児童発達支援7事業所、相談支援事業所2事業所を運営しております。*放課後等デイサービスの支援内容として「運動療育」「学習療育」に関するプログラムが多彩で様々な特徴のある利用者へのサポートを充実させていますまた、施設設備に関しても利用者満足度を追求したスペースと支援機器を取り揃えて対応しております*事業所の場所も利用者に好評である立地に構えていますので利用しやすさと同時に通勤しやすさも特徴ですまた通常の放課後等デイサービスの人員配置よりも多い常勤職員を配置し支援スキルの向上と職員の働きやすさを目的としています*今在職中の職員の所持する資格も多彩で職員間、事業所間で研修も充実したものとなり弊社の特徴と言えます*雇用条件も年々向上しており、一昨年より「資格・研修制度」により資格取得に関する費用、研修に参加する費用の他、それに付帯する費用も会社が負担しそれに係る日数は公休として扱う制度を設けております

職種	児童発達支援管理責任者/児童発達支援あじさいプラス
求人番号	42010-18614651
有効期限	2026年01月31日

長崎県長崎市の株式会社シーエスケイでは、児童発達支援管理責任者/児童発達支援あじさいプラスを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月14日

仕事内容

*保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所においての支援、運営における管理業務を行います。*未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います*約10名の利用者に対応*送迎業務あり送迎エリア:長崎市近郊使用車:ミニバン～ワゴン車*変更範囲:変更なし*2026年6月開所予定◎ハローワークの紹介状が必要です

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス相談支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者及びサービス管理責任者:必須無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者/児童発達支援あじさいプラス児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒850-0853 長崎県長崎市浜町1－10－4 「あじさい浜町」転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性5人、パート2人）
給与・報酬	月給290,000円～500,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上給料50万円以上
給与（内訳）	基本給 150,000円～200,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～30,000円責任者手当 50,000円～150,000円実績手当 40,000円～90,000円運転手当 30,000円～30,000円手当等の補足春休み手当、夏休み手当、冬休み手当各1万円支給保育所等訪問支援手当10000～20000円児童発達支援手当10000～20000円保育所等訪問支援手当・児童発達支援手当については担当件数に応じて支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり15,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 5.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)10時00分～19時00分 (2)8時30分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	学校休業日は7時間30分労働。給与の変更なし臨時休業の際6時間労働とします。給与の変更はありません休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制(月～土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：支援活動に必要な資格・研修については会社負担(旅費・学費)で習得出来ます。また、研修等に係る日程は公休扱いとします。年1回海外旅行および国内旅行を実施しております。その他定期的に各事業所間の親睦を図る為に懇親会も開催しております。定期的に物価上昇に伴う昼食補助あり仮眠導入仮眠グッズ進呈各事業所にマッサージチェア設置福利厚生倶楽部「LIROCLUB」会社負担で加入利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	◆通勤手当は通勤距離や通勤手段に関わらず1万円支給◆マイカー通勤について施設が入る滑石ショッピングセンターの駐車場を個人で契約することも可能です。月極3000円◆物価高騰に関する補助として定期的に昼食補助券1万円とガソリン1リットル20円の補助カード支給仮眠制度あり仮眠グッズ進呈各事業所にマッサージチェア設置福利厚生倶楽部「LIROCLUB」会費無料誕生日プレゼントコロナ検査キット・マスク支給施設駐車場完備・自家用車での通勤可*副業禁止

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実食事補助あり残業なしオープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：長崎県長崎市浜町1－10－4
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒850-0853 長崎県長崎市浜町1－10－4 放課後等デイサービスあじさい浜町
合否通知	面接後2日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/13」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社シーエスケイ
所在地	850-0853 長崎県長崎市浜町1－10－4
事業内容	放課後等デイサービス１１事業所、児童発達支援事業所保育所等訪問支援８事業所、相談支援事業所２事業所を長崎市全域で運営してます。
設立日	平成24年
公式サイト	http://www.ajisai-nagasaki.com
事業所番号	4201-616363-5
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性5人、パート2人）
従業員数（全体）	77人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり