(株)デュエル・介護支援専門員(ケアマネージャー)(ほっとハウス北陽)パート・バイト求人募集(長崎県長崎市)
株式会社デュエル
- パート・アルバイト
- 高時給
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 長崎県長崎市滑石5丁目5番23号 「小規模多機能型居宅介護ほっとハウス北陽」
- 時給1,300円~1,500円
職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)(ほっとハウス北陽) |
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求人番号 | 42010-17103451 |
有効期限 | 2025年12月31日 |
長崎県長崎市の株式会社デュエルでは、介護支援専門員(ケアマネージャー)(ほっとハウス北陽)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
小規模多機能型居宅介護ご利用者様のケアプラン作成◎ハローワークの紹介状が必要です(変更範囲変更なし)兼業可
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可介護福祉施設でのケアマネージャーとしての経験 |
歓迎の資格・スキル | 介護福祉施設でのケアマネージャーとしての経験 |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)(ほっとハウス北陽) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:介護職員、看護職員の登用を行いました。 |
勤務地・交通 |
〒852-8061 長崎県長崎市滑石5丁目5番23号 「小規模多機能型居宅介護ほっとハウス北陽」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性10人、パート9人) |
給与・報酬 | 時給1,300円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,300円定額的に支払われる手当処遇改善手当 100円~200円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~16時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *社会保険特定適用事業所*実際の雇用保険・社会保険の加入は、労働日数・時間による*年次有給休暇は法定通り(表示は週5日勤務の場合) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒852-8061 長崎県長崎市滑石5丁目5-23 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社デュエル |
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所在地 | 852-8061 長崎県長崎市滑石5丁目5-23 |
事業内容 | 住宅型有料老人ホームや小規模多機能型居宅介護、デイサービス等 、安心、安全の生活、コミュニティスペースの提供。介護、相談等 、高齢者介護を総合的に支援。 【マイページあり】 |
設立日 | 平成21年 |
公式サイト | http://hothouse-nameshi.jp/ |
事業所番号 | 4201-615242-1 |
従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性10人、パート9人) |
従業員数(全体) | 67人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |