あなぶきメディカルケア(株)アルファリビング長崎大浦の介護スタッフ(長崎諏訪の杜/デイサービス)の正社員求人募集(長崎県長崎市)

あなぶきメディカルケア株式会社アルファリビング長崎大浦

正職員
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
見学OK
プライベート充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
長崎県長崎市勝山町41 「アルファリビング長崎諏訪の杜」
最寄り駅：桜町電停・駅
月給189,600円～210,450円

▼応募前の施設見学について働くスタッフのこと、職場の雰囲気や仕事内容などを応募の前にしっかりと知っていただくことを採用ポリシーとしています。選考前に会社説明を兼ねた施設見学を随時、開催しています。オンラインにて開催も可能です。開催日に関しては施設長より求職者様に日程調整のお電話を差し上げます。説明会 ...続きを読む ▼応募前の施設見学について働くスタッフのこと、職場の雰囲気や仕事内容などを応募の前にしっかりと知っていただくことを採用ポリシーとしています。選考前に会社説明を兼ねた施設見学を随時、開催しています。オンラインにて開催も可能です。開催日に関しては施設長より求職者様に日程調整のお電話を差し上げます。説明会参加後、選考をご希望の場合は面接日を個別に調整いたします。説明会と同じ日に面接も可能です。▼応募書類について面接日当日に持参またはメールにてご提出をお願いいたします。詳しい詳細は施設見学またはWEB会社説明会の際にお伝えします。選考意思がなくともまずはお気軽に施設見学にお越しください。ご応募お待ちしております。

職種	介護スタッフ(長崎諏訪の杜/デイサービス)
求人番号	42010-16441451
有効期限	2025年12月31日

長崎県長崎市のあなぶきメディカルケア株式会社アルファリビング長崎大浦では、介護スタッフ(長崎諏訪の杜/デイサービス)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月7日

仕事内容

あなぶき興産(東証スタンダード市場上場企業)グループのあなぶきメディカルケアが運営する高齢者施設「アルファリビング」併設のデイサービスでのお仕事となります。〈主な業務内容〉・排泄、入浴等、身体介助業務・レクリエーションの企画、運営・送迎業務等★入社後、3ヵ月間のサポート制度あり◎【変更の範囲】当社が定める業務「働き方改革関連認定企業」◎ハローワークの紹介状が必要です

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉士、社会福祉主事(必須) 介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護スタッフ(長崎諏訪の杜/デイサービス) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒850-0028 長崎県長崎市勝山町41 「アルファリビング長崎諏訪の杜」長崎県長崎市最寄り駅桜町　電停・駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり【変更の範囲】当社が運営する高齢者住宅・事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性19人、パート9人）
給与・報酬	月給189,600円～210,450円
給与（内訳）	基本給 174,000円～194,850円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～10,000円食事補助手当 5,600円～5,600円手当等の補足時間外手当は1分単位で支給資格手当(実務者研修)3,000円(介護福祉士)10,000円または15,000円…裏面の「求人に関する特記事項」を参照社会福祉主事:8,000円社会福祉士:12,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　0.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：・人事制度「グレード制(階層ごと)」、「コンピテンシー(行動基準)」・キャリアパス制度→専門職としてスキル・熟練度を高めるコース→リーダーや管理職にステップアップするコース・資格取得支援制度(最大10万円まで補助)→社内で定めた介護/看護関連資格が対象・社員給食あり(パートは無料、正社員は食事補助手当を支給)・全施設、無料駐車場完備(車通勤可)・インフルエンザ予防接種(会社負担)・個人がん保険(会社負担) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	<資格手当について>介護福祉士(国家試験合格者):15,000円介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方あなぶき興産(東証上場企業)グループの一員です。<仕事とプライベートが両立できる働きやすい環境作りに注力>★有給取得率:85%(1人あたり13日)★子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得★資格取得支援制度★上着ユニフォーム2枚貸与★Web社内報「あなぶきやわらぎ」で検索★入社お祝い金に関する詳細は施設見学または選考時にご説明します。当社では働く環境やスタッフの雰囲気、仕事内容などを応募の前にしっかりと知っていただくために施設見学を実施しています。(随時)お気軽にお問合せ下さい。

資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）見学OK プライベート充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒850-0028 長崎県長崎市勝山町41 「アルファリビング長崎諏訪の杜」
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	あなぶきメディカルケア株式会社アルファリビング長崎大浦
所在地	850-0917 長崎県長崎市下町4番33号「アルファリビング長崎大浦」
事業内容	あなぶき興産（東証一部上場）グループのあなぶきメディカルケア株式会社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」および併設介護保険事業所の運営　　　　　　　　　　【マイページあり】
設立日	平成21年
公式サイト	http://www.anabuki-medical.jp/
事業所番号	4201-928482-1
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性19人、パート9人）
従業員数（全体）	860人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり