(医)春回会春回会クリニックの介護職員(通所リハビリテーション)の正社員求人募集(長崎県長崎市)
社会医療法人春回会春回会クリニック
- 正職員
- 研修制度充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 長崎県長崎市目覚町7-2HCSビル
- 最寄り駅：浦上駅
- 月給185,300円～201,300円
*ご利用者の心身機能・生活機能の向上を図り、そのひとらしさのある暮らしを支えることを使命としています。法人内の医療機関で幅広い疾患や障がいのリハビリテーションを学んできた職員が、在宅生活のお困りごとはもちろん退院後のリハビリを支援しています。加齢や疾病とうまく付き合いながら自分らしく生活していくため ... *ご利用者の心身機能・生活機能の向上を図り、そのひとらしさのある暮らしを支えることを使命としています。法人内の医療機関で幅広い疾患や障がいのリハビリテーションを学んできた職員が、在宅生活のお困りごとはもちろん退院後のリハビリを支援しています。加齢や疾病とうまく付き合いながら自分らしく生活していくために……春回会クリニックの通所リハビリでは、個々人の状態に応じた必要かつ効果的な運動の選択・実施、モノづくりを通した応用動作訓練、軽スポーツや気分転換での仲間づくりを提供しています。私達と一緒に働いてみませんか?
| 職種 | 介護職員(通所リハビリテーション) |
|---|---|
| 求人番号 | 42010-07953251 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
長崎県長崎市の社会医療法人春回会春回会クリニックでは、介護職員(通所リハビリテーション)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
＼残業ほとんどなし!育児や介護と両立できます!/それぞれの職種の専門性を活かしたリハビリテーション(自立・自律支援)をチームで提供します・お一人お一人に合った身体機能練習の支援・血圧測定など簡単な健康チェック・日常生活動作や余暇活動など自立支援の観点から支援(入浴介助は機械浴あり)・送迎(運転することもあります)※中途採用の方も入職者研修を行いますのでご安心ください。変更範囲:原則なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の可能性あり。◎ハローワークの紹介状が必要です
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可*通所リハビリテーションや通所介護、もしくは介護施設等における実務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | *通所リハビリテーションや通所介護、もしくは介護施設等における実務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(通所リハビリテーション) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒852-8105 長崎県長崎市目覚町7－2ＨＣＳビル 最寄り駅浦上駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 就業場所特記事項参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数90人（パート含む）（女性65人、パート13人） |
| 給与・報酬 | 月給185,300円～201,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給156,700円～172,700円定額的に支払われる手当処遇改善手当 21,100円～21,100円ベースアップ手当 7,500円～7,500円手当等の補足*家族手当扶養1人目:10,000円2人目、3人目:4,000円*送迎手当1日あたり運転1回500円、2回以上1,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 (2)8時30分～12時45分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
*勤務表による(2)→休憩なし休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:*勤務表による*メモリアル休暇(バースデイ又は結婚記念日等)→1日*リフレッシュ休暇→3日*特記事項欄参照 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：*福利厚生の一環として、年に1回職員旅行(2泊3日は3年に1回)を実施していますまた、忘年会等でスタッフ間の親睦を図っています 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *年次有給休暇は4月1日を基準日として、10日付与但し、中途入職の場合は採用月により按分されます例)1月採用→入職時に3日*職員健診、予防接種の内容が充実*交通費:車通勤の場合上限18,000円公共交通機関の場合実費支給上限なし(定期券分)*マイカー通勤:片道10Km以上もしくは未就学児がいる場合(自己負担あり)*制服貸与(クリーニング込)*応募に際しては、当法人のHPも是非ご覧ください*応募前の職場見学もお気軽にご相談ください*浦上駅前という立地の良さJR等での通勤もラクラク公共交通機関での交通費は全額支給なので、長崎市外の方も是非ご検討ください!*希望者には同法人グループ内での研修会等学べる場が沢山あり*副業不可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：長崎県長崎市目覚町7－2ＨＣＳビル |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類到着後7日以内に連絡(書類選考なし) |
| 選考場所 | 〒852-8105 長崎県長崎市目覚町7－2ＨＣＳビル |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会医療法人春回会春回会クリニック |
|---|---|
| 所在地 | 852-8105 長崎県長崎市目覚町7－2 ＨＣＳビル |
| 事業内容 | 人間ドック・健康診断における、がんの早期発見及び生活習慣病（ 肥満・高血圧症・脂質異常症・心臓病・肝臓病など）の発症予防を 主な業務としております。 【マイページあり】 |
| 設立日 | 平成29年 |
| 公式サイト | https://www.shunkaikai.jp/medical/ |
| 事業所番号 | 4201-619037-0 |
| 従業員数（就業場所） | 90人（パート含む）
（女性65人、パート13人） |
| 従業員数（全体） | 1166人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |