(医)秀友会【すぎやま内科クリニック】・介護職員パート・バイト求人募集(長崎県長崎市)
医療法人秀友会【すぎやま内科クリニック】
- パート・アルバイト
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 長崎県長崎市琴海村松町729-1
- 時給960円~1,000円
職種 | 介護職員 |
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求人番号 | 42010-05284951 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
長崎県長崎市の医療法人秀友会【すぎやま内科クリニック】では、介護職員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*デイケアにおいての相談業務及びお年寄りの介助等(食事の世話、入浴など)・約15人程度の利用者(7人~8人で対応)*軽・普通ワゴン車を運転する送迎業務もあります主な送迎エリア:琴海地区※変更範囲:変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒851-3102 長崎県長崎市琴海村松町729-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性7人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給960円~1,000円 |
給与(内訳) |
基本給960円~1,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足介護職員処遇改善加算手当:5,000円~介護福祉士資格手当:8,000円~*経験者は採用・賃金を優遇します |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり7円~32円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~12時30分 (3)13時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)週3回(2)又は(3)を週1回程度(2)(3)休憩なし(1)~(3)のシフト制(週28時間程度の勤務となります)*就業時間、就業日数は相談に応じます。週4日程度休日:水曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*ローテーションによる(お盆、年末年始) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒851-3102 長崎県長崎市琴海村松町729-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人秀友会【すぎやま内科クリニック】 |
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所在地 | 851-3102 長崎県長崎市琴海村松町729-1 |
事業内容 | 内科・リハビリ科・小児科の外来診療 デイケアセンター・居宅介護支援事業 |
設立日 | 平成13年 |
事業所番号 | 4201-111046-2 |
従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性7人、パート8人) |
従業員数(全体) | 20人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |