社会福祉法人なごみ会かけはし木場の介護職員:短期入所生活介護事業所(フルタイム准職員)フルタイム准職員求人募集(長崎県五島市)

社会福祉法人なごみ会かけはし木場

  • その他・正社員以外
  • 高時給
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • オープニング・新規オープン
  • 介護ロボット導入済み
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • その他・正社員以外
  • 長崎県五島市木場町493番地1
  • 時給168,560円～180,600円

○「働きやすい・働きたい職場づくり」のため、中期経営戦略(HPで公開)を策定し、取組んでいます。また、法人全体で「ノーリフティングケア(持ち上げない・抱え上げない介護)」や「ユマニチュードケア」に取り組みます。【中期経営戦略の主な事項】・棒給表の全面見直し・昇給率UP(棒給表はHPで公開)・諸手当の ... ○「働きやすい・働きたい職場づくり」のため、中期経営戦略(HPで公開)を策定し、取組んでいます。また、法人全体で「ノーリフティングケア(持ち上げない・抱え上げない介護)」や「ユマニチュードケア」に取り組みます。【中期経営戦略の主な事項】・棒給表の全面見直し・昇給率UP(棒給表はHPで公開)・諸手当の充実(住居、年末年始、職員紹介手当等々を新設)・定年延長(60歳から65歳に)・資格取得支援制度を新設(合否や継続勤務を問わない)・正社員への積極登用(職員区分を明確化)・介護記録の電子化例)Nоtice(配布した専用携帯端末で入力)・職員の楽しみ拡充(全職員の誕生日に「お楽しみ券」を贈呈)・新人育成システム制定:「メンター制」「OJTチェック表」・休暇制度を充実(採用時から有給休暇付与、特別休暇大幅拡充)

職種介護職員:短期入所生活介護事業所(フルタイム准職員)
求人番号42070-01173051
有効期限2025年07月31日

長崎県五島市の社会福祉法人なごみ会かけはし木場では、介護職員:短期入所生活介護事業所(フルタイム准職員)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

【高齢者の短期入所生活介護事業所における介護業務全般】・利用者定員25名の日常生活全般(食事、排泄、入浴、睡眠、アクティビティ等)を支援するお仕事です・夜勤(準夜勤務・深夜勤務の2交代・2名体制)もあります※夜勤回数の相談は可能です※「ノーリフティングケア」「ユマニチュード的ケア」といった先進的なケアに取り組みます※介護記録ソフト「Nоtice」導入(専用携帯端末を利用した記録実施)※マット型見守り支援ロボット「aams」、移動移乗ロボット、介護用入浴機器、ナースコールと連動した見守りロボット、インカム導入済み

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）生活介護事業所社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士
運転免許所持者で可能な方には送迎をお願いする場合あり
介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可経験者であれば優遇
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 経験者であれば優遇
PCスキル 一部PCを使用した簡単な記録業務もありますが、携帯端末を使用した記録業務が中心となります
正職員登用あり
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員:短期入所生活介護事業所(フルタイム准職員)
介護職・ケアワーカー
雇用形態 正社員以外／フルタイム／フルタイム准職員
その他・正社員以外
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：8名登用（法人全体14名）

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒853-0033
長崎県五島市木場町493番地1

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 法人内での事業所異動の可能性 あり

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

46人（パート含む）
（女性41人、パート20人）
給与・報酬 時給168,560円～180,600円
給与（内訳）

基本給

165,120円～172,000円

定額的に支払われる手当

特定処遇改善手当 3,440円～8,600円

手当等の補足

【夜勤手当】準夜3千円/1回、深夜4千円/1回【資格手当】介護福祉士1万円【年末年始手当】1千円/1時間(年末年始の勤務時)【住居手当】賃貸月額の半額上限1万5千円その他、【こども手当】【配偶者手当】等あり※支給要件等はHPを参照ください
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり10円～30円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分
(3)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 2時間
休日等 (4)9時30分～18時30分(5)16時30分～1時30分(準夜)(6)0時30分～9時30分(深夜)休日:その他週休二日制:その他その他:*非定例・週休二日制*ローテーション勤務表による*年次有給休暇は採用時に10日付与(以降は法定通り)

休日の実績等

年間休日：107日
労働日数（月平均）：21.5日
シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：18,700円
福利厚生：【各種手当の充実】●業務に関する各種手当・オンコール手当(夜間連絡担当看護職員等へ支給)・年末年始手当(年末年始に業務に従事した職員へ支給)・他、管理職、役職、資格、夜勤、時間外、通勤等の手当支給●家庭の事情に配慮した各種手当・住居手当(賃貸家賃月額半分を支給上限1万5千円)・配偶者手当(60歳未満の扶養対象配偶者)・こども手当(扶養対象満22歳未満/1人につき5千円)●その他の特殊手当・職員紹介手当(紹介者/2回・被紹介者/1回支給)【ライフサポートの福利厚生制度】●各種特別有給休暇の設定例:リフレッシュ休暇、誕生日休暇、私病特別休暇、資格試験受験日等々

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ※賞与支給基準は、年2回・1ヶ月分(業績に連動)※特定処遇改善手当は、「20円～50円/時給」支給となり、保有資格・経験年数で額が変わります※退職金は、中退共加入(勤続年数等の加入要件あり)※令和7年度より通勤手当等額増額(HP参照)※仕事内容の変更範囲:なし★月額換算(目安):時間給×8H×月平均労働日数21.5日〇事前に応募書類を事業所所在地に提出(郵送または持参)【会社の特徴】法人全体で「ノーリフティングケア」など先進的ケアに取り組むとともに、介護ロボットやICT機器の積極的な導入、家庭の都合を考慮した柔軟な勤務シフトや短時間正職員制度の導入、職員への誕生日プレゼント、10年勤務者への祝い金支給などなど、働きたい・働きやすい職場づくりに取り組んでいます!!ご利用者やご家族に常に寄り添う介護を目指し、職員相互のチームワークを大切にしています◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
高時給資格取得支援制・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン介護ロボット導入済み退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：長崎県五島市木場町493番地1
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），その他
後日連絡
選考場所 〒853-0033 長崎県五島市木場町493番地1
合否通知 面接後10日以内
通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/05/07」です。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人なごみ会かけはし木場
    所在地 853-0033
    長崎県五島市木場町493番地1
    事業内容 介護保険事業（訪問介護・通所介護・短期入所・居宅介護支援） 生計困難者相談支援事業 サービス付き高齢者向け住宅、法人後見事業
    設立日 平成16年
    公式サイト http://nagomikai-kakehashi.or.jp
    事業所番号 4207-613717-1
    従業員数（就業場所） 46人（パート含む）
    （女性41人、パート20人）
    従業員数（全体） 98人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり