(株)ウェルライフ信州複合福祉施設セントラル・ビオスの介護職員(有料老人ホーム)【就職氷河期歓迎求人】の正社員求人募集(長野県松本市)
株式会社ウェルライフ信州複合福祉施設セントラル・ビオス
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 長野県松本市大2-9-23
- 最寄り駅：松本駅
- 月給207,000円～260,000円
ご入居者様をはじめお客様に安心・快適で楽しい毎日を過ごしていただけるようにすることが仕事です。専門的な技術も必要となるため、研修を通じて学ぶことができます。また初任者研修、実務者研修等、資格取得につながる研修は本人負担なしで受講できます。音楽を通じた介護や腰痛予防のためのノーリフト介護等、新たな試み ... ご入居者様をはじめお客様に安心・快適で楽しい毎日を過ごしていただけるようにすることが仕事です。専門的な技術も必要となるため、研修を通じて学ぶことができます。また初任者研修、実務者研修等、資格取得につながる研修は本人負担なしで受講できます。音楽を通じた介護や腰痛予防のためのノーリフト介護等、新たな試みも積極的に行っています。
| 職種 | 介護職員(有料老人ホーム)【就職氷河期歓迎求人】 |
|---|---|
| 求人番号 | 20020-05071151 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
長野県松本市の株式会社ウェルライフ信州複合福祉施設セントラル・ビオスでは、介護職員(有料老人ホーム)【就職氷河期歓迎求人】を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・食事介助、入浴介助、排せつ介助、シーツ・衣類の交換等身の回りのお世話、見守り、環境整備、コール対応等・ノーリフト介護実施。腰痛予防のための介護を実践しています。ノーリフトコーディネーター4名在籍※実務者研修(介護福祉士資格取得のための研修)等、資格取得について職員負担なし※実働7.5時間。(深夜勤務あり)※ブランクのある方、未経験の方も歓迎します。採用後、介護研修課で研修を行い、丁寧に指導します。*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。【就職氷河期歓迎求人】業務変更:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可弊社の求める接遇やマナーが理解でき、介護員としてお客様に受け入れていただける人間性を重視しています。 |
| 歓迎の資格・スキル | 弊社の求める接遇やマナーが理解でき、介護員としてお客様に受け入れていただける人間性を重視しています。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(有料老人ホーム)【就職氷河期歓迎求人】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒390-0874 長野県松本市大2-9-23 最寄り駅松本駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数28人（パート含む）（女性22人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給207,000円～260,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給205,000円～250,000円定額的に支払われる手当資格手当 2,000円～10,000円手当等の補足夜勤手当:8000円/1回扶養手当:子供一人当たり4000円管理職手当:主任10000円、リーダー5000円資格手当:ヘルパー2000円介護福祉士10000円日給月給制 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり16,000円～16,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 80,000円～600,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～15時30分 (2)8時30分～17時00分 (3)10時00分～18時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)16:30～9:00夜勤は月4～5回程度(1)～(4)のシフト 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月8日休のシフト制・年末年始休暇5日・夏期休暇4日 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：12,000円 福利厚生：・併設する学習支援室(小中高対象)の授業が半額になります。(パートも可) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 社員割引制度あり その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 10年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *施設内に託児所あり(社員割引あり) *16年連続、定期昇給(月給)4000円。前年の4月は160 00円定期昇給(正社員) (例直近の5年間で、正社員は月額合計32000円の昇給を実 施) *正社員は入院保険、手術保険に加入(保険料は会社負担) 持病で入院や手術を行う際に、保険金が受け取れます。 *レクリエーションが充実し、お客様の満足度が高い施設です。 レクリエーション専門スタッフが計画実行しますので、介護員の 負担はありません。 *職員は皆穏やかで、働きやすい職場でアットホームな雰囲気です 。 *60歳以上の方応募可能です。 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 ご入居者様に安心した生活を送っていただくお仕事です。 なお、定期的な居室の掃除やシーツ交換などは、別の部門の職員 が行います。 介護員は直接的なケアに専従することができます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：長野県松本市大手2－9－23 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒390-0874 長野県松本市大手2－9－23 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ウェルライフ信州複合福祉施設セントラル・ビオス |
|---|---|
| 所在地 | 390-0874 長野県松本市大手2－9－23 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム（住宅型２８戸・介護付７４室） 通所介護・居宅介護支援 託児所、配食サービス |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://www.central-bios.jp |
| 事業所番号 | 2002-108226-6 |
| 従業員数（就業場所） | 28人（パート含む）
（女性22人、パート7人） |
| 従業員数（全体） | 94人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |