(医)耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)の介護支援専門員(施設ケアマネジャー)の正社員求人募集(宮崎県宮崎市)
社会医療法人耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 産休･育休制度あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
- 最寄り駅：清武駅
- 月給186,000円～236,000円
利用者様のニーズに合わせたリハビリテーションの提供と在宅復帰の取り組みを行っている超強化型老健です。地域の方々と協同し地域に根ざした施設づくりに取り組んでいます。
| 職種 | 介護支援専門員(施設ケアマネジャー) |
|---|---|
| 求人番号 | 45010-09716151 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
宮崎県宮崎市の社会医療法人耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）では、介護支援専門員(施設ケアマネジャー)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
介護老人保健施設(老健)での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務のお仕事となります。■仕事の内容◯入所者のケアプラン作成◯利用者さんやご家族への説明と同意◯認定調査の立会いと対応◯利用者さんの区分変更や更新申請等の手続きの実施◯利用者さんの入所での対応等超強化型老健として施設生活の支援や在宅生活に向けての介護支援専門員業務を、多職種との連携を図っていく施設です。介護支援専門員業務に興味がある方、キャリアアップを図りたい方、是非一緒に働きませんか。(変更範囲:法人の定める業務)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護事業所勤務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護事業所勤務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(施設ケアマネジャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886－16 最寄り駅清武駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人の定める事業所（宮崎市内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数80人（パート含む）（女性50人、パート25人） |
| 給与・報酬 | 月給186,000円～236,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～210,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 16,000円～16,000円資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足・住宅手当:14,300円/上限・家族手当:6,000円/子(3人まで)・処遇改善手当:年1回支給(実績により算定) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*勤務表による*行事等がある場合は、土日出勤の可能性があります。 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：24,400円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 同法人の迫田病院に認可保育園有り その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 67歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ■入職時に有給2日付与します。産休や育休制度は女性は100%取得、男性も取得されております。また旅行やリフレッシュのための7日間連続の長期休暇所得推進に取り組んでおります。■記録はパソコンやタブレットでの電子記録を使用しております。■施設見学できます。お気軽にご相談下さい。■当施設の求人募集のホームページを御覧ください。■実務経験により基本給は変動いたします。■未経験者でもスキルアップを図りたい方は大歓迎です。■研修会など参加できる体制となっております。■ケアプランはR4システムを導入しております。わからない方にも説明は行います。*月平均所定労働時間:161.3時間 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886－16 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会医療法人耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ） |
|---|---|
| 所在地 | 889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886－16 |
| 事業内容 | 社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。 ・入所者（定員：８０名） ・通所者（定員：４０名）【厚生年金：特定適用事業所】 |
| 設立日 | 昭和62年 |
| 公式サイト | http://www.suntaiyo.jp |
| 事業所番号 | 4501-920493-4 |
| 従業員数（就業場所） | 80人（パート含む）
（女性50人、パート25人） |
| 従業員数（全体） | 355人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |