社会福祉法人都城市社会福祉協議会の介護支援専門員(ケアマネ:フルタイム臨時職員)臨時職員求人募集(宮崎県)
社会福祉法人都城市社会福祉協議会
- 契約職員
- 介護休暇制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 契約職員
- 宮崎県都城市上水流町1540番地都城市志和池福祉センター
- 最寄り駅：谷頭駅
- 日給9,568円～9,568円
（月給換算：192,317円～192,317円）
〇事業所には主任介護支援専門員や経験豊かなケアマネジャーが所属し、毎週1回実施する週一会議では、困難事例の検討や最新の制度等の勉強会を行うなど、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。〇賃金単価の定期昇給は給与規程には規定されておりませんが、県の最低賃金の変動率に合わせて10月に単価が改定されます ... 〇事業所には主任介護支援専門員や経験豊かなケアマネジャーが所属し、毎週1回実施する週一会議では、困難事例の検討や最新の制度等の勉強会を行うなど、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。〇賃金単価の定期昇給は給与規程には規定されておりませんが、県の最低賃金の変動率に合わせて10月に単価が改定されます。〇通勤手当は、自宅から就業場所までの最短距離を給与規程に照らして、2Km以上から支給されます。〇定期健康診断やインフルエンザなどの感染症予防接種は事業所の負担(福利厚生)で受けていただきます。〇年次有給休暇以外に、忌引き等の「特別休暇」や、事前に申請することで「子の看護休暇」「介護休暇」などの有給休暇も取得することができます。『ぜひ、いっしょに働いてみませんか』
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネ:フルタイム臨時職員) |
|---|---|
| 求人番号 | 45040-02647651 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
宮崎県都城市の社会福祉法人都城市社会福祉協議会では、介護支援専門員(ケアマネ:フルタイム臨時職員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
〇勤務は月曜から金曜日(祝日を除く)の原則8時30分から17時15分まで(休憩時間あり:12時から13時まで)です。※様々な理由から週の労働時間に制限がある場合(配偶者の扶養制限など)は、ご相談ください。〇仕事内容は、一般的なケアマネジャーの業務で、介護や介護予防のケアプランの立案、検証、ご利用者やご家族の相談業務や介護サービスの調整等です。〇事業所には複数の主任介護支援専門員や経験豊かなケアマネジャーが属し、毎週1回の「週一会議」では、困難事例の検討や最新の制度等の勉強を行うなど、スキルアップにも取り組みます。〇子の看護休暇や介護休暇(有給)などの制度も、事前に申請することで利用することができます。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護支援専門員(ケアマネジャー)としての経験が浅い方にも丁寧に指導させていただきますが、それなりに経験や主任介護支援専門員等の資格があると尚助かります。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員(ケアマネジャー)としての経験が浅い方にも丁寧に指導させていただきますが、それなりに経験や主任介護支援専門員等の資格があると尚助かります。 |
| PCスキル | ワード・エクセルの入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネ:フルタイム臨時職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／臨時職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：これまで臨時職員の雇用はありませんが、状況に応じて検討します 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）期間満了時での業務量、労働者の能力、勤務態度、勤務成績等 ※更新上限：なし契約更新の条件期間満了時での業務量、労働者の能力、勤務態度、勤務成績等※更新上限:なし |
| 勤務地・交通 |
〒885-1103 宮崎県都城市上水流町1540番地都城市志和池福祉センター 最寄り駅谷頭駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性4人、パート1人） |
| 給与・報酬 |
日給9,568円～9,568円 （月給換算：192,317円～192,317円） |
| 給与（内訳） |
基本給192,317円～192,317円定額的に支払われる手当-手当等の補足このほかに、自宅から就業場所までの最短距離を給与規程に照らして、勤務日数に応じた通勤手当も支給されます。また、時間外労働をおこなって頂いた場合も、給与規程に照らして時間外勤務手当(残業代)が支給されます。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
フルタイムでの就業が難しい場合、パートタイム職員(原則9時から16時まで)での雇用も可能です。詳しくは担当者までお問い合せください。 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休業 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 〇事業所には主任介護支援専門員や経験豊かなケアマネジャーが所 属し、毎週1回実施する週一会議では、困難事例の検討や最新の 制度等の勉強会を行うなど、スキルアップにも積極的に取り組ん でいます。 〇賃金単価の定期昇給は給与規程には規定されておりませんが、県 の最低賃金の変動率に合わせて10月に単価が改定されます。 〇通勤手当は、自宅から就業場所までの最短距離を給与規程に照ら して支給されます。 ・2Km以上5Km未満100円/日 ・5Km以上10Km未満210円/日 ・10Km以上15Km未満355円/日 ・15Km以上20Km未満500円/日 ・20Km以上25Km未満645円/日 〇定期健康診断やインフルエンザなどの感染症予防接種は事業所の 負担(福利厚生)で受けていただきます。 〇年次有給休暇以外に、忌引き等の「特別休暇」や、事前に申請す ることで「子の看護休暇」「介護休暇」などの有給休暇も取得す ることができます。 『ぜひ、いっしょに働いてみませんか!』 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮崎県都城市上水流町1540番地 都城市志和池福祉センター |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒885-1103 宮崎県都城市上水流町1540番地 都城市志和池福祉センター |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人都城市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 所在地 | 885-0077 宮崎県都城市松元町4街区17号 |
| 事業内容 | 住民組織等で構成され住民主体の理念に基づき、地域の福祉課題の 解決に取り組み「だれもが安心して暮らすことのできる地域社会」 の実現を目的とする事業の連絡調整、企画の実施を行います。 |
| 設立日 | 昭和27年 |
| 公式サイト | https://www.m-syakyo.or.jp |
| 事業所番号 | 4504-002074-5 |
| 従業員数（就業場所） | 5人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 246人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |