合同会社つどいの介護職(日勤)/日祝休み/月額24万の正社員求人募集(宮崎県日向市)
合同会社つどい
- 正職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 宮崎県日向市永江町2丁目50番地
- 最寄り駅:日向市駅
- 月給240,000円~240,000円
職種 | 介護職(日勤)/日祝休み/月額24万 |
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求人番号 | 45030-03769451 |
有効期限 | 2025年12月31日 |
宮崎県日向市の合同会社つどいでは、介護職(日勤)/日祝休み/月額24万を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
訪問介護事業所サービス提供責任者介護ソフト使用し計画作成、モニタリング訪問介護業務【介護】「変更範囲:変更無し」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護の経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護の経験 |
PCスキル | エクセル、ワードの基本的操作ができること |
募集内容
募集職種 | 介護職(日勤)/日祝休み/月額24万 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒883-0015 宮崎県日向市永江町2丁目50番地 最寄り駅日向市駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性9人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給240,000円~240,000円 |
給与(内訳) |
基本給160,000円~160,000円定額的に支払われる手当職務手当 20,000円~20,000円資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 50,000円~50,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり400円~400円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 250,000円~300,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
*状況に応じ5分~60分の残業が発生する場合あり。*休憩時間は法定通り付与。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:事業所カレンダーによる 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:4,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 年1回、健康診断受診インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒883-0015 宮崎県日向市永江町2丁目50番地 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/02」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社つどい |
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所在地 | 883-0015 宮崎県日向市永江町2丁目50番地 |
事業内容 | 居宅介護支援事業及び訪問介護事業、住宅型有料老人ホームつどい |
設立日 | 平成29年 |
事業所番号 | 4503-614287-6 |
従業員数(就業場所) | 11人(パート含む)
(女性9人、パート1人) |
従業員数(全体) | 13人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |