会社名非公開の介護員契約社員求人募集(04070-00699051)(宮城県登米市)

会社名非公開

  • 契約職員
  • 高時給
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 契約職員
  • 宮城県登米市
  • 時給166,577円~166,577円
職種介護員
求人番号04070-00699051
有効期限2025年05月31日

宮城県登米市の会社名非公開では、介護員を新規事業所設立のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年03月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

1・食事、入浴、排泄を含む介護業務全般2・デイサービスにおける送迎業務(運転車種は軽自動車になります)●新規開所施設のオープニングスタッフ募集です【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
ヘルパー2級
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須介護業務に従事したことがある方。
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 介護業務に従事したことがある方。
応募方法

募集内容

募集職種 介護員
雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)・契約満了の時点の業務の有無または業務量により判断する。 【契約更新回数上限なし】

契約更新の条件

・契約満了の時点の業務の有無または業務量により判断する。【契約更新回数上限なし】
勤務地・交通 宮城県登米市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人(パート含む)
(女性0人、パート0人)
給与・報酬 時給166,577円~166,577円
給与(内訳)

基本給

166,577円~166,577円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

*賃金合計額:時給973円×8時間×21.4日就労として試算
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:なし 
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:その他(雇用時加入)
通勤手当:20,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参にて提出下さい書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。(書類到着後7日以内で選考予定です)*雇入れ後労働保険加入予定【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/03/13」です。

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    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 令和7年4月のデイサービスの開設に向け、職員の募集をしていま す。職員を人材ではなく人財と考え、ご利用者様のニーズに対して 妥協をしない、職員ファーストな会社を一緒に作りませんか?
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    従業員数(全体) 0人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:なし
    パートの就業規則:なし