会社名非公開の就労支援施設の管理者(マネジメント)契約社員求人募集(04030-03793451)(宮城県塩竈市)
会社名非公開
- 契約職員
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 契約職員
- 宮城県塩竈市
- 月給297,300円～297,300円
【当社について】当社は、障がいや難病をお持ちの方のグループホームや訪問介護などを展開する福祉法人です。「その人らしさを大切にする支援」をモットーに、地域社会に貢献しています。▼詳しくは当社HPをご覧くださいhttps://aisansan-group.jp/
| 職種 | 就労支援施設の管理者(マネジメント) |
|---|---|
| 求人番号 | 04030-03793451 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
宮城県塩竈市の会社名非公開では、就労支援施設の管理者(マネジメント)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
当社は、障害・難病をお持ちの方向けグループホーム、訪問介護など複数の事業所を運営しています。利用者様の暮らし、地域社会を豊かにするお仕事です。塩釜にて、障害者福祉領域の管理者業務を担当していただきます。※増員募集です(現在3名)・経営、運営管理・スタッフマネジメント・労務管理・利用者支援サービスの品質管理・行政、医療など関係機関との連携※業務内容は多岐に渡りますが、相談しやすい環境です。「福祉のプロ」として、第一歩を踏み出してください!◎変更範囲:会社の定める範囲
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須マネジメント経験3年以上(職位・役職は不問) |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | マネジメント経験3年以上(職位・役職は不問) |
募集内容
| 募集職種 | 就労支援施設の管理者(マネジメント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヵ月試用期間中の条件：異なる 基本給マイナス1万円。その他は同条件です。 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）実績と本人の希望による契約更新の条件実績と本人の希望による |
| 勤務地・交通 |
宮城県塩竈市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性7人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給297,300円～297,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給152,300円～152,300円定額的に支払われる手当処遇改善手当 85,000円～85,000円手当等の補足・資格手当:1,000～8,000円(1,000円:初任者研修修了者、3,000円:実務者研修修了者、8,000円:介護福祉士)・子ども手当:1カ月あたり5,000円/名 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.00％～7.50％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 20時間 |
| 休日等 |
・変形労働時間制(1カ月単位)休日:その他週休二日制:その他その他:週休二日制 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：・未経験でも国家資格まで会社負担で資格取得可能・准看護師さんから正看護師さんへの研修費一部負担制度・お友達紹介手当・食事補助手当:1食250円・インフル等予防接種補助・初任者研修手当・実務者研修手当・介護福祉士手当※非常勤対象・子供手当※正社員対象・看護師賠償保険に会社で加入・損害賠償保険加入(業務中の物の破損等を保証)・雇用保険労災保険完備 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【歓迎条件】・チーム運営経験(規模や人数、プロジェクトの種類は不問)・他業種での経験を、福祉の分野で活かしていきたい方【求める人物像】・自分のアイデアで福祉業界に新たな“風”を巻き起こしたい方・社内外とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが得意な方・人や現場の“変化”に気づける方・明るく、はきはきとした対応ができる方・福祉を「仕事」で終わらせず、自分ごととして大切にできる方◆フォローや研修体制が整っており先輩職員に相談できる体制です |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障害・難病をお持ちの方の一歩を支援することを通じて「生まれて きてよかった」を創りつづける会社です |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性7人、パート7人） |
| 従業員数（全体） | 130人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |