(株)ユニバーサル山形の介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅/仙台市の正社員求人募集(宮城県太白区)
株式会社ユニバーサル山形
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 産休･育休制度あり
- 介護休暇制度あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 社会保険完備
- 正職員
- 宮城県仙台市太白区柳生4-15-9
- 最寄り駅：南仙台駅
- 月給220,000円～280,000円
当事業所の求人をご覧いただきましてありがとうございます。また、当事業所の特徴としてはCM・NS・PT・OT・STが在籍する多職種連携が図りやすい事業所です。充実した休暇制度もあり、休暇取得もしやすい環境にあります。「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に、アットホームな環境で仕事を行い、利用 ... 当事業所の求人をご覧いただきましてありがとうございます。また、当事業所の特徴としてはCM・NS・PT・OT・STが在籍する多職種連携が図りやすい事業所です。充実した休暇制度もあり、休暇取得もしやすい環境にあります。「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に、アットホームな環境で仕事を行い、利用者様の在宅での生活支援を行っています。ご応募をお待ちしております。
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅/仙台市 |
|---|---|
| 求人番号 | 06010-09644351 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
宮城県仙台市の株式会社ユニバーサル山形では、介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅/仙台市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・居宅介護支援業務全般(ケアプラン作成等)・訪問エリアは仙台市及び周辺市町村・併設訪問看護を含む職員体制ケアマネ5名、NS7名、PT4名、OT4名、ST2名、総務1名・ノートPCを持ち出しての社外でのシステム操作可(リモート業務対応可)、携帯電話貸与。・直行、直帰可・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視変更の範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員取得見込みの方応募可。主任CMあれば尚可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 日常的にパソコン使用します。一般的な文字入力レベルのPCスキルが必要とされます。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅/仙台市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生4－15－9 最寄り駅南仙台駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～280,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～240,000円定額的に支払われる手当職務手当 25,000円～25,000円車輌手当 15,000円～15,000円手当等の補足*役職者には別途役職手当支給*主任介護支援専門員には別途手当支給*車輛手当・・訪問はマイカー使用(ガソリン代は別途会社負担)*皆勤手当8,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
ご家族様のご都合等により時間外の相談対応が必要になる場合あり。休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*利用者様のご都合により土曜日や日曜日が出勤になる場合あり。*有給休暇は入職時に付与します。夏季・年末年始休暇あり。 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）通勤手当： 福利厚生：・ユニフォーム貸与カラー選択可・慶弔見舞金制度結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他・正職員登用制度・社内起業制度制度利用実績2名・研修参加費補助制度規定に基づき全額または半額補助・資格取得支援制度規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする・各種学会参加費補助参加費及び旅費交通費補助・職場活動費補助職員親睦の為の活動費を職場単位で補助・人間ドッグ費用補助定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・ケアマネ未経験の方、ケアマネ取得予定の方応募可。・入社時期はご希望により調整いたします。・入社後は経験等に応じて段階的に業務修得できるようサポートいたします。・職員ごとにノートPCと携帯電話を準備させていただきます。PCは社外持ち出し可。システムは社外でも利用可。・資格の維持更新に関する研修は出勤扱い、費用は会社負担。・研修費補助制度あり、入社時有給休暇付与、夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇子の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間正職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福利厚生制度が利用可能です。・殆どの職員が公休、その他休暇を合わせ、年120日以上休んでおります。・面接前に事前見学・相談をご希望される方はご連絡ください。・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生4－15－9 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ユニバーサル山形 |
|---|---|
| 所在地 | 990-2324 山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与 ・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ 住宅型有料老人ホームを運営しております（９拠点１９事業所）。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://www.tbasa.co.jp |
| 事業所番号 | 0601-106900-1 |
| 従業員数（就業場所） | 4人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 234人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |