セントケア東北(株)・訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし/セントケア仙台パート・バイト求人募集(宮城県仙台市青葉区)
セントケア東北株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- パート・アルバイト
- 宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケア仙台
- 最寄り駅:地下鉄南北線黒松駅
- 時給1,200円~1,350円
| 職種 | 訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし/セントケア仙台 |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-64654551 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
宮城県仙台市のセントケア東北株式会社では、訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし/セントケア仙台を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
●日曜固定休/無資格可/見学可/20~40代活躍中!●ケアエイド、オペレーター、看護師の3人1組でのお仕事です入浴準備、洗体、洗髪、浴前浴後の更衣などのセッティング看護師のフォローなど※1件45~60分(入浴準備・ご入浴・片付け・退室まで)【訪問入浴とは】高齢者や障がいをお持ちのお客様宅に専用の浴槽を持参し入浴をしていただきます。コミュニケーションを取りながらお客様に楽しい時間を過ごしていただきます。◎20代~40代活躍中*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 資格なしの方も応募可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし/セントケア仙台 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10名 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒981-0901 宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケア仙台 最寄り駅地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性7人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 時給1,200円~1,350円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,200円~1,350円定額的に支払われる手当-手当等の補足◎土・祝日手当+100円/件◎資格・実務経験により給与異なる(詳細は特記事項欄参照)◎ミーティング等訪問業務以外については1,040円となります(ほぼありません) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり5円~30円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 | *実働8時間(休憩60分)*勤務終了時間は、道路状況等により若干前後します。*勤務時間は相談に応じます。週2日からの勤務可能です。週2日~週4日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*日曜固定休、月~土の間で勤務*勤務日数は相談に応じます。 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:100,000円 福利厚生:・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | 【給与に関する補足説明】・資格なし、初任者研修1,200円・実務者研修1,230円・介護福祉士実務経験3年未満1,250円・介護福祉士実務経験3年以上1,270円・介護福祉士実務経験6年以上1,300円・介護福祉士実務経験10年以上1,350円*週20時間以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入*年次有給休暇は、法定通りです。<セントケアの福利厚生>・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担)・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!◎職場見学後やお話を聞いてから面接を考えたい方も歓迎! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒981-0901 宮城県仙台市青葉区北根黒丸6-15 セントケア仙台 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性7人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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