セントケア東北(株)の訪問介護/ヘルパー/セントケア若林の正社員求人募集(宮城県仙台市若林区)
セントケア東北株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-5 セントケア若林訪問介護
- 最寄り駅:JR長町駅
- 月給194,000円~211,000円
| 職種 | 訪問介護/ヘルパー/セントケア若林 |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-61577051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
宮城県仙台市のセントケア東北株式会社では、訪問介護/ヘルパー/セントケア若林を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
働きやすさ◎スマホ貸与!専用アプリで報告&事務作業がカンタンに!◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心!清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など◎訪問範囲:若林区、宮城野区(一部)※片道30分内ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護職経験(病院、福祉施設、訪問等問いません) |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職経験(病院、福祉施設、訪問等問いません) |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護/ヘルパー/セントケア若林 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-5 セントケア若林訪問介護 最寄り駅JR長町駅から車で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性6人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 月給194,000円~211,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給163,500円~173,500円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円~8,000円地域・資格手当 4,000円~11,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円事業所加算1手当 3,000円~3,000円手当等の補足・実務者研修修了者7,000円/月・年末年始手当・毎月の処遇改善手当以外に特別処遇改善手当一時金(5月・12月年2回支給) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
出勤時間はお客様の依頼により前後します。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制※お子さんの行事等でお休み希望など考慮いたします 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:100,000円 福利厚生:・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | 【給与に関する補足説明】・初任者研修194,000円~・実務者研修201,000円~セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!『セントケア』で検索!<セントケアの福利厚生>・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-5 セントケア若林訪問介護 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性6人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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