セントケア東北(株)の訪問入浴ケアエイド(運転業務なし)/セントケア若林の正社員求人募集(宮城県仙台市若林区)
セントケア東北株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-5 セントケア若林訪問入浴
- 最寄り駅:JR長町駅
- 月給206,000円~216,000円
| 職種 | 訪問入浴ケアエイド(運転業務なし)/セントケア若林 |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-60524651 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
宮城県仙台市のセントケア東北株式会社では、訪問入浴ケアエイド(運転業務なし)/セントケア若林を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
●日曜固定休/無資格可/見学可/20~40代活躍中!●ケアエイド、オペレーター、看護師の3人1組でのお仕事です浴槽や入浴前の準備、洗体、洗髪、浴前後の更衣、看護師の補助後片付けなど※1日6件前後訪問◎1件45~60分(準備・ご入浴・後片付け・退室まで)◎無資格の方は入社後に「認知症基礎研修」を受けていただき資格を取得、介護の基礎を学んでいただけます(費用会社負担)◎ユーチューブにてお仕事動画配信中!※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 資格ない方も応募可能です。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴ケアエイド(運転業務なし)/セントケア若林 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-5 セントケア若林訪問入浴 最寄り駅JR長町駅から車で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性5人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給206,000円~216,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給158,500円~168,500円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円~8,000円地域手当 4,000円~4,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円手当等の補足〇保有資格により給与異なる。(特記事項欄参照)〇毎月の処遇改善手当の他に、特定処遇改善一時金を年2回、就業実績に応じて支給(~30万円)○年末年始手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*日曜固定休(シフト制、希望休考慮) 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:100,000円 福利厚生:・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | <給与詳細>無資格・初任者研修:206,000円実務者研修:213,000円◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!『セントケア』で検索!ケアの密着動画などご覧頂けます。◎職場見学をしてから面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい!<セントケアの福利厚生>・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)*応募書類は面接時に持参して下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-5 セントケア若林訪問入浴 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性5人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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