会社名非公開の相談支援専門員の正社員求人募集(04010-57407751)(宮城県仙台市泉区)
会社名非公開
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 宮城県仙台市泉区
- 月給190,000円～220,000円
| 職種 | 相談支援専門員 |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-57407751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
宮城県仙台市の会社名非公開では、相談支援専門員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障がいのある方やその家族が地域で安心して生活ができるよう、相談に応じ、サービス等利用計画の作成及び計画に合わせた福祉サービスの調整や必要な手続きを行います。利用される方の意向や希望に基づき、「サービス等利用計画案の作成」と「担当者会議の実施」「モニタリング(進捗確認)」を行います。行政、サービス提供事業者、医療機関、学校など、地域の多様な関係機関と連絡を取り、連携・調整を担っていただきます。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 相談支援専門員初任者・現任者研修従事者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須相談支援専門員となるための要件を満たす方、また実務経験を満たし、これから研修修了を目指す意思のある方。(精神保健福祉士や社会福祉士などの関連資格をお持ちの方) |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 相談支援専門員となるための要件を満たす方、また実務経験を満たし、これから研修修了を目指す意思のある方。(精神保健福祉士や社会福祉士などの関連資格をお持ちの方) |
| PCスキル | 書類作成や情報管理は基本的にパソコンで行うため、基本的なPCスキルやオンラインツールを使った操作が必要です。 |
募集内容
| 募集職種 | 相談支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
宮城県仙台市泉区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給190,000円～220,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～210,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足・資格手当(国家資格取得者)・通勤手当(ガソリン代)・車両手当・役職手当(管理者) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：・ワークライフバランス支援及び休暇取得制度・研修や資格取得費用及び学習のための書籍購入補助・スポーツクラブ及びジムの利用補助・社用携帯及び社用PCの貸与(テレワークの活用) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 令和7年4月に始動したばかりの新しい事業所です。私たちは、単に支援を提供するだけでなく、「共に事業を作り上げていく」意欲ある仲間を求めています。1.環境に配慮し、支援に集中・携帯とPCを貸与し、相談支援業務がスムーズに行える環境を提供します。・情報管理や勤怠管理にクラウドを積極的に活用。効率化を図ることで、煩雑な事務作業から解放され、利用者様への支援に集中できる体制を整えていきます。2.「0から1」を創り出す面白さ・事業運営の初期メンバーとして、事業運営や仕組みづくりに携わることができます。・あなたの経験やアイデアを活かし、「kiraku」独自の支援の形を一緒に作り上げていきましょう。3.地域活動の推進・他職種との交流や地域交流を積極的に目指し、活動を展開したい方を歓迎します。閉じた支援ではなく、地域に開かれた相談支援事業所を共に目指しましょう。*労働保険については、採用後に加入。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障がいのある方やその家族が地域で安心して生活ができるよう、 相談に応じ、サービス等利用計画の作成及び計画に合わせた 福祉サービスの調整や必要な手続きを行う事業。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 0人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：なし
パートの就業規則：なし |