(株)優援のケアマネージャー(介護支援専門員)の正社員求人募集(宮城県仙台市太白区)
株式会社優援
- 正職員
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 宮城県仙台市太白区柳生4丁目2-2
- 最寄り駅:JR東北本線南仙台駅
- 月給170,000円~220,000円
職種 | ケアマネージャー(介護支援専門員) |
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求人番号 | 04010-31362151 |
有効期限 | 2025年08月31日 |
宮城県仙台市の株式会社優援では、ケアマネージャー(介護支援専門員)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
おもに太白区を中心としご利用者様のケアプラン作成などの一連のケアマネージャー業務をおなって頂きます。その他、給付管理、雑務等の事務作業有り。*顧客が増えてきた為の増員変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー(介護支援専門員) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生4丁目2-2 最寄り駅JR東北本線 南仙台駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性6人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給170,000円~220,000円 |
給与(内訳) |
基本給170,000円~220,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1.00%~%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:宮城県仙台市太白区柳生4丁目2-2 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生4丁目2-2 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/06/03」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社優援 |
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所在地 | 981-1106 宮城県仙台市太白区柳生4丁目2-2 |
事業内容 | 太白区・名取市を対象とし、在宅療養をされているご利用同様宅へ 訪問看護・リハビリサービスと居宅介護支援をさせて頂いておりま す。 |
設立日 | 平成26年 |
事業所番号 | 0401-623886-0 |
従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性6人、パート3人) |
従業員数(全体) | 9人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |