看護師、准看護師の正社員求人(宮城県仙台市青葉区)
会社名非公開
- 正職員
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 宮城県仙台市青葉区
- 月給220,000円～250,000円
信頼関係を大切に一人一人寄り添った診療に努めています。丁寧な説明仙台駅から徒歩圏内
| 職種 | 看護師、准看護師 |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-11056651 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
宮城県仙台市の会社名非公開では、看護師、准看護師を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
問診診察助手、採血など基本的看護業務電子カルテあり。一部入力業務あり*3月中旬頃から勤務可能な方(ご相談ください)。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可看護師、准看護師経験(皮膚科) |
| 歓迎の資格・スキル | 看護師、准看護師経験(皮膚科) |
| PCスキル | 簡単な入力作業 |
募集内容
| 募集職種 | 看護師、准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
宮城県仙台市青葉区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性5人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～250,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～220,000円定額的に支払われる手当皆勤(一律)手当 5,000円～10,000円掃除手当 1,000円～1,000円調整手当 14,000円～19,000円手当等の補足夏場繁忙期の時特別手当1000円程度あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分 (2)9時00分～15時30分 休憩時間：90分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(2)土曜日(休憩60分) 休日:木曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:お盆休み。年末年始 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 皮フ科 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 5人（パート含む）
（女性5人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 5人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：なし |