ケアパートナー(株)ケアパートナー古川のデイサービスセンター介護職員【未経験者歓迎】ケアメイト/年度毎契約更新求人募集(宮城県大崎市)

ケアパートナー株式会社ケアパートナー古川

契約職員
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
食事補助あり
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

契約職員
宮城県大崎市古川穂波3丁目7番60号
最寄り駅：ＪＲ東北新幹線古川駅
時給175,552円～185,203円

ケアパートナー(株)のスローガンは「想像をこえるサービスを」です。利用されるお客様、毎日介護されるご家族、地域の方々、働く私達も元気になれるよう、自分の特性を活かした人間味溢れる介護を実践しています。デイサービスセンターにて日常生活支援(食事・入浴など)および機能訓練(運動)の提供、レクリエーション ...続きを読むケアパートナー(株)のスローガンは「想像をこえるサービスを」です。利用されるお客様、毎日介護されるご家族、地域の方々、働く私達も元気になれるよう、自分の特性を活かした人間味溢れる介護を実践しています。デイサービスセンターにて日常生活支援(食事・入浴など)および機能訓練(運動)の提供、レクリエーションを行います。ケアパートナーではお客様が「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間を作っています!介護未経験でも大丈夫!「介護職員実務者研修」の取得支援制度等も整備され、実際に無資格・未経験から国家資格である介護福祉士の資格に合格したスタッフも活躍しています!わからない事は周りのベテランスタッフがしっかりフォロー致します♪あなたも心強い先輩や仲間と一緒にスタートしてみませんか!

職種	デイサービスセンター介護職員【未経験者歓迎】
求人番号	04040-06690651
有効期限	2026年02月28日

宮城県大崎市のケアパートナー株式会社ケアパートナー古川では、デイサービスセンター介護職員【未経験者歓迎】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月15日

仕事内容

○利用者様の送迎、添乗、レクリエーション、食事、運動、入浴介助、パソコンでの各種帳票入力等の業務に従事します。・年齢関係なく仲の良い環境で、スタッフ同士協力しながら納得のいく介護を実践していただけます。≪送迎範囲≫大崎市を中心として加美郡及び近郊市町となります。○勤務時間及び就労日数については、相談に応じます。○働きながら資格が取れます。(講習及び資格取得制度あり)○60歳以上の方やブランクの有る方のご応募も歓迎します。※職場見学がご希望の方は事前にHWからお申し出ください。変更範囲:変更なし◆パートタイム求人も公開中です◆

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※資格者・経験者積極採用中! 介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービスセンター介護職員【未経験者歓迎】介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／ケアメイト／年度毎契約更新契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし（半年毎の評価で良い判定3回で正社員登用のシステムあり）契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）雇用期間満了時の業務量及び進捗状況、本人の勤務評価、会社の業績による。更新上限：なし契約更新の条件雇用期間満了時の業務量及び進捗状況、本人の勤務評価、会社の業績による。更新上限:なし
勤務地・交通	〒989-6136 宮城県大崎市古川穂波3丁目7番60号宮城県大崎市最寄り駅ＪＲ東北新幹線　古川駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性17人、パート11人）
給与・報酬	時給175,552円～185,203円
給与（内訳）	基本給 175,552円～185,203円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ○月額見込み(参考)@1055～1113円×8H×20.8日就労として※月額は、稼働時間数により変動します。※時給は、資格なし1055円、資格所持者1113円○土・日・祝:時給100円up○時間外手当(1分単位で支給)※経験者優遇!
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～1,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 1,000円～138,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時15分～18時15分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	(1)・(2)シフト制勤務残業代は着替えの時間も含めて1分単位で支給します。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる・土日は月2～3回程度の出勤です。休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：40,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	○福利厚生:制服貸与、昼食社員割引あり○特別休暇取得可(結婚、出産、忌引き、誕生日等)○勤務態度、能力等を判断し、正社員への登用制度あり○介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度あり提携先で講座が特別価格で利用できます(費用は一部会社負担)○インフルエンザ予防接種補助制度あり○お誕生日休暇1日取得可能(誕生月含め前後3ヶ月の間に取得)○当社が提携している各レジャー施設や飲食店、宿泊施設が特別価格にて利用可能です。○年次有給休暇は入社時によっては法定よりも早く付与されます。(1)4月～9月入社:10/110日付与(2)10月～3月入社:4/110日付与*通勤距離2km以上の場合、通勤手当あり(無料駐車場あり)※就業規則により有期雇用の雇止めは65歳に達した誕生月までとなります。

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実食事補助あり見学OK 車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮城県大崎市古川穂波3丁目7番60号
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）後日連絡
選考場所	〒989-6136 宮城県大崎市古川穂波3丁目7番60号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/12」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	ケアパートナー株式会社ケアパートナー古川
所在地	989-6136 宮城県大崎市古川穂波3丁目7番60号
事業内容	通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援、介護予防居宅介護支援、在宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業、福祉用具事業、グループホーム事業
設立日	平成11年
公式サイト	https://www.care-partner.com
事業所番号	0404-915925-7
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性17人、パート11人）
従業員数（全体）	3221人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり