(株)チャレンジドジャパンの障害者就労移行支援員(宮城県大崎市)の正社員求人募集

株式会社チャレンジドジャパン

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
宮城県大崎市古川旭4丁目3-7 第二奈須野テナントビルチャレンジドジャパン大崎センター
最寄り駅：ＪＲ古川駅
月給196,000円～228,000円

あなたの社会人経験が、誰かの「人生を変える一歩」に繋がります!丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので未経験でも安心です。～障がい者就労支援とは?～障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。パ ...続きを読むあなたの社会人経験が、誰かの「人生を変える一歩」に繋がります!丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので未経験でも安心です。～障がい者就労支援とは?～障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります。【歓迎要件】・一般企業での勤務経験・パソコンの実務経験・営業や接客の経験・教員や塾講師、研修講師などの経験・福祉業界でのお仕事経験(高齢者、障がい、児童を問わず)*いずれかに該当する方であれば経験を活かして活躍できます!

職種	障害者就労移行支援員(宮城県大崎市)
求人番号	04010-61169251
有効期限	2026年01月31日

宮城県大崎市の株式会社チャレンジドジャパンでは、障害者就労移行支援員(宮城県大崎市)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月9日

仕事内容

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である2年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間:ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間:企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援:就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援:障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座*変更範囲:会社の定める業務(希望考慮)

就労移行支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可業種問わず、社会人としての就業経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	業種問わず、社会人としての就業経験

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	障害者就労移行支援員(宮城県大崎市) 教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒989-6117 宮城県大崎市古川旭4丁目3－7 第二奈須野テナントビルチャレンジドジャパン大崎センター宮城県大崎市最寄り駅ＪＲ古川駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり＊近隣事業所他受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給196,000円～228,000円
給与（内訳）	基本給 180,000円～212,000円定額的に支払われる手当処遇改善特例手当 16,000円～16,000円手当等の補足残業代別途支給各種手当あり(基準に応じて支給)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：45分時間外労働：あり 0時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:月1回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。年末年始休暇、その他特別休暇有。*有給取得率80%以上。休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	◆応募時の事前連絡は不要です。◆選考場所は変更になる可能性があります。◆1次選考では、筆記試験・PC入力試験・面接を実施します。退職金制度(センター長以上の場合)業務災害総合保険(スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用)出張手当役職手当資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士等)こども手当(2人目まで5000円/月、3人目以降10000円/月)社内表彰制度優秀者には賞状と金一封を授与月間優秀者勤続者表彰(5年以上)資格取得支援制度自己負担無く専門性の高い資格を取得することが可能勤続年数など利用条件ありスキルアップ支援制度スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、会社負担で参加することが可能オフィス内禁煙、分煙

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒983ー8477宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1 ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
選考場所	〒989-6117 宮城県大崎市古川旭4丁目3－7 第二奈須野テナントビルチャレンジドジャパン大崎センター
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジドジャパン
所在地	983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1　ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
事業内容	障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業）
設立日	平成20年
公式サイト	https://ch-j.co.jp/
事業所番号	0401-617370-0
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	189人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり