セントケア宮城(株)の訪問入浴管理者/セントケア大河原の正社員求人募集(宮城県大河原町)
セントケア宮城株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 宮城県柴田郡大河原町字町55-2 セントケア大河原
- 最寄り駅:大河原駅
- 月給267,500円~289,500円
| 職種 | 訪問入浴管理者/セントケア大河原 |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-61809151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
宮城県大河原町のセントケア宮城株式会社では、訪問入浴管理者/セントケア大河原を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
現場対応、お客様の相談対応、ルート作成、売り上げ管理地域連携などの外部活動等の業務を行っていただきます。現場では3人1組で訪問し、お客様の入浴を行います。管理者として地域連携など外部活動、売り上げ管理、勤怠・顧客管理をお願い致します。(ワード・エクセル・専用システム使用)※1件45~60分、介護度の高いお客様がメインです。◎日曜固定休◎日勤のみ※変更範囲:変更なし≪応募前見学も可能!お気軽にお問合せください!≫
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴管理者/セントケア大河原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒989-1241 宮城県柴田郡大河原町字町55-2 セントケア大河原 最寄り駅大河原駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性8人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 月給267,500円~289,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給200,000円~210,000円定額的に支払われる手当管理職手当 55,000円~55,000円役割・資格手当 5,000円~17,000円処遇改善手当 7,500円~7,500円手当等の補足◎賞与とは別に特別処遇改善一時金(~30万/年)就業実績に応じ支給(5月・12月) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 15時間 |
| 休日等 |
◎訪問先都合により、出発時間・終了時間が若干前後する場合あり。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:◎日曜日固定休、月~土のシフト制(希望休考慮) 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ◎資格取得支援制度(受講費用全額返還・合格祝金)あり◎セントケアでは訪問入浴お仕事動画をYоuTubeにて配信中『セントケア訪問入浴』で検索下さい。◎職場見学受付中お気軽にお問い合わせください!<セントケアの福利厚生>・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIXBUIL3F |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒989-1241 宮城県柴田郡大河原町字町55-2 セントケア大河原 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-615323-8 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性8人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 523人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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