(株)バイタルケアの居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー契約社員求人募集(宮城県名取市)
株式会社バイタルケア
- 契約職員
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 契約職員
- 宮城県名取市下余田字鹿島10
- 最寄り駅：東北本線名取駅
- 月給205,000円～255,000円
◎先輩ケアマネがしっかり指導し、ケアマネジャー業務が初めての方も安心して業務に取り組めるようにフォローします。同じ事業所内では訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与のサービスを行っているので、勉強になることも多いと思います。まずは事業所の見学に来てみませんか?お問い合わせお待ちしております。◎在籍ケア ... ◎先輩ケアマネがしっかり指導し、ケアマネジャー業務が初めての方も安心して業務に取り組めるようにフォローします。同じ事業所内では訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与のサービスを行っているので、勉強になることも多いと思います。まずは事業所の見学に来てみませんか?お問い合わせお待ちしております。◎在籍ケアマネ7名(30代～60代)
| 職種 | 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-50852651 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
宮城県名取市の株式会社バイタルケアでは、居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成、介護保険申請の代行・お客様宅への訪問、各サービスとの連携、連絡調整など・その他会社業務*エリア:主に仙南地区*訪問には社用車を使用*業務に慣れるまで、同行訪問や研修を通してサポートいたします。変更範囲:包括支援センターのケアマネジャー
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任ケアマネジャー必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須実務経験3年以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験3年以上 |
| PCスキル | エクセルやワードの簡単な文字入力、メールの作成 |
募集内容
| 募集職種 | 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：26名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）業務継続の見込み、事業の再編、会社経営状況、本人の勤務成績、 健康状態等を勘案する。契約更新の条件業務継続の見込み、事業の再編、会社経営状況、本人の勤務成績、健康状態等を勘案する。 |
| 勤務地・交通 |
〒981-1298 宮城県名取市下余田字鹿島10 最寄り駅東北本線 名取駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 名取市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数58人（パート含む）（女性50人、パート21人） |
| 給与・報酬 | 月給205,000円～255,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～230,000円定額的に支払われる手当職務手当 25,000円～25,000円手当等の補足・社内規定により医療、福祉系資格に対して資格手当あり。・扶養する家族がいる場合家族手当(5,000円～)あり。・その他研修手当、健康維持促進手当など。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時45分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇(12/30～1/3)あり。原則4週8休制ですが、業務がなければ土日祝の出勤は不要です。 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：25,310円 福利厚生：インフルエンザ予防接種助成、健康診断、健康維持促進手当、資格取得等推進休暇制度などあり。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 敷地内に企業主導型保育所あり。（空き状況要確認） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 正社員登用制度、チーフパートナー制度あり。登用試験年2回(2月、8月)実施。正社員登用後から賞与、退職金など発生します。※企業年金は東北薬業企業年金基金に加入しています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮城県名取市下余田字鹿島10 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒981-1298 宮城県名取市下余田字鹿島10 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社バイタルケア |
|---|---|
| 所在地 | 981-1298 宮城県名取市下余田字鹿島10 |
| 事業内容 | 介護保険関連事業（居宅介護支援・訪問介護・通所介護・福祉用具 貸与事業）、介護関係資格講座の運営など |
| 設立日 | 平成17年 |
| 公式サイト | https://www.vitalcare.co.jp |
| 事業所番号 | 0401-124719-8 |
| 従業員数（就業場所） | 58人（パート含む）
（女性50人、パート21人） |
| 従業員数（全体） | 211人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |