社会福祉法人栗原秀峰会の介護・生活支援員補助「均等法適用除外求人:女性求人」(非常勤職員)求人募集(宮城県栗原市)
社会福祉法人栗原秀峰会
- その他・正社員以外
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 見学OK
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- その他・正社員以外
- 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7-1
- 最寄り駅：東日本急行バス停梨崎駅
- 月給188,800円～193,700円
・賞与は6月、12月、3月の年3回あります。・職員の福利厚生事業としてスポーツ観戦や温泉利用等があります。仕事上の連携のほかプライベート活動でも職員間の融和が特徴です。・資格取得助成制度や研修制度、福利厚生事業が充実しています。・専門資格や障害者支援経験がなくても問題ありません。多職種からの転職者も ... ・賞与は6月、12月、3月の年3回あります。・職員の福利厚生事業としてスポーツ観戦や温泉利用等があります。仕事上の連携のほかプライベート活動でも職員間の融和が特徴です。・資格取得助成制度や研修制度、福利厚生事業が充実しています。・専門資格や障害者支援経験がなくても問題ありません。多職種からの転職者もたくさんおります。先輩職員が優しく教えますので、安心して応募ください。
| 職種 | 介護・生活支援員補助「均等法適用除外求人:女性求人」 |
|---|---|
| 求人番号 | 04060-02949951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
宮城県栗原市の社会福祉法人栗原秀峰会では、介護・生活支援員補助「均等法適用除外求人:女性求人」を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○施設に入所される利用者様(知的障害のある方)の日常生活を支援する仕事です。・食事、排泄、服薬等の介助・生活訓練の指導、補助・余暇活動(外出、軽運動等)の付添い、送迎・相談支援(利用者様の話し相手)・記録等の簡単な事務処理※均等法適用除外求人:同性介助(職務が入浴介助、排泄介助等、利用者の身体を見たり触れることが不可避である業務を含んでおり、それが業務全体において重要なウエイトを占めるため。)※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可・福祉施設での介護・支援業務等の経験があれば尚可。・ミニバン(8人乗り程度)車両の運転ができれば尚可。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ・福祉施設での介護・支援業務等の経験があれば尚可。・ミニバン(8人乗り程度)車両の運転ができれば尚可。 |
| PCスキル | 簡単な文書作成や記録の入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | 介護・生活支援員補助「均等法適用除外求人:女性求人」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／（非常勤職員） |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7－1 最寄り駅東日本急行バス停 梨崎駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人（パート含む）（女性17人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給188,800円～193,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給142,000円～146,900円定額的に支払われる手当特殊勤務手当 12,000円～12,000円特例手当 34,800円～34,800円手当等の補足・住宅手当家賃の半額(上限27000円)・扶養手当配偶者10000円/月、それ以外2人まで9000円/月・人・資格手当2000円～・処遇改善手当29400円×年2回(6,12月) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 (2)11時45分～20時30分 (3)6時30分～15時15分 休憩時間：45分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
(2)は遅番、(3)は早番の就業時間です。休日:その他週休二日制:毎週その他:4週あたり8休(勤務割表による)。年間祝日のうち半分程度は勤務となります。 休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：33,000円 福利厚生：資格取得、健康予防接種等の費用助成、スポーツ観戦、スポーツ施設利用のチケット配布、サークル活動助成、リフレッシュ休暇等など、心身の健康維持促進を図る制度あり。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※更新上限:有(通算契約期間4年)但し、正規雇用への切替制度(面接)あり○「2仕事内容」について、応募前の職場見学が可能です。ご希望の方は事前にご連絡願います。○「3賃金・手当」のうち「賞与」について、60歳超の場合は、条件が一部変わります。(賞与ではなく、処遇改善手当(賃金欄の(d)にあるとおり)のみ支給)○「4労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇のほか、リフレッシュ休暇(年5日)、子の看護等休暇(小3までの子1人あたり7日まで)等があります。[ハローワークからのお知らせ]求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒989-5172 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7－1 社会福祉法人栗原秀峰会 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人栗原秀峰会 |
|---|---|
| 所在地 | 989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7－1 |
| 事業内容 | 栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。 また、役割や生きがいが持てるよう、余暇支援や作業活動を提供し ています。 |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | http://www.k-syuuhoukai.or.jp |
| 事業所番号 | 0406-001269-7 |
| 従業員数（就業場所） | 24人（パート含む）
（女性17人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 113人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |