セントケア宮城(株)のケアマネジャー(居宅)/セントケア栗駒の正社員求人募集(宮城県栗原市)
セントケア宮城株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 介護休暇制度あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1セントケア栗駒
- 最寄り駅：くりこま高原駅
- 月給223,500円～232,500円
| 職種 | ケアマネジャー(居宅)/セントケア栗駒 |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-14170651 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
宮城県栗原市のセントケア宮城株式会社では、ケアマネジャー(居宅)/セントケア栗駒を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◎応募前の職場見学も可能!お気軽にお問合せ下さい◎・ケアプランの作成や相談援助・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理・お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。◎ケアマネージャーとして、お客様のケアプランを作成し在宅で介護、療養をされている方へ相談業務を行います。◎その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問◎現在3名のケアマネが在籍中!未経験の方も歓迎です!*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー(居宅)/セントケア栗駒 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1セントケア栗駒 最寄り駅くりこま高原駅から車で18分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人（パート含む）（女性15人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給223,500円～232,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～156,000円定額的に支払われる手当地域手当 4,000円～4,000円職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足◎年末年始手当◎ケアマネ実績手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
お客様都合により変動あり 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:土日出勤した場合代休あり 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進され る予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた 『AI(人工知能)を活用したシステム』を導入しております。 未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務 ができる環境を作りに努めています。 ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中 『セントケア』で検索! ◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年2回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します) ・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年一回の社内評価による昇給制度 ・ご不明点等、お気軽にお問い合わせください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35－1 セントケア栗駒 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ3Ｆ |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-615323-8 |
| 従業員数（就業場所） | 19人（パート含む）
（女性15人、パート12人） |
| 従業員数（全体） | 523人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |