ホームケアセンターきくや((株)亀久屋)・(入浴介助中心)ケアスタッフ/通所介護ご利用者支援パート・バイト求人募集(宮城県気仙沼市)

ホームケアセンターきくや(株式会社亀久屋)

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 高時給
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 宮城県気仙沼市廻舘108番地5
  • 時給1,150円~1,500円

こんにちは。求人票をご覧いただきありがとうございます。当事業所は地域密着型通所介護(デイサービス)です。未経験の方は、まずは基本的な業務のパターンを学んでもらえればと思います。担当者が丁寧に指導を行いますので心配はいりません。介護の仕事は、ひとりで行うものではありません。ケアマネージャー、医療職、ご ... こんにちは。求人票をご覧いただきありがとうございます。当事業所は地域密着型通所介護(デイサービス)です。未経験の方は、まずは基本的な業務のパターンを学んでもらえればと思います。担当者が丁寧に指導を行いますので心配はいりません。介護の仕事は、ひとりで行うものではありません。ケアマネージャー、医療職、ご家族様としっかり連携を取ることが必要です。チームプレーを意識しつつ、自分から積極的に関わっていく姿勢を持って下さい。個人的なお話で恐縮ですが、求人担当者が現場に入りたての頃の話をします。とある男性ご利用者様のあご髭を剃った後、そのご利用者様が、キレイに剃られたご自身のアゴをさすりながら、にっこりと笑みを浮かべました。その微笑みがなんとも気持ちのいいものだったので、担当者はまんまとやられてしまいました。介護の仕事のやりがいはそんなところにある、と担当者は思います。当事業所は、ご利用者様もスタッフも「ワクワク」する事業所を目指しています。その為には、事業所の魅力アピールを含めた広報活動や新しい商品開発、事務処理など運営の仕事も必要になってきます。求職者様がマネージャーや管理者へのキャリアアップを望まれるのなら、そう言ったプラスアルファの仕事にも積極的にチャレンジしてもらえればと思います。

職種(入浴介助中心)ケアスタッフ/通所介護ご利用者支援
求人番号04080-01667451
有効期限2025年08月31日

宮城県気仙沼市のホームケアセンターきくや(株式会社亀久屋)では、(入浴介助中心)ケアスタッフ/通所介護ご利用者支援を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

通所介護(デイサービス)のご利用者様が楽しく過ごすことができるよう、お手伝いするお仕事です。ご利用者様の送迎、バイタルチェック、機能訓練の実施、個別機能訓練の補助、レクリエーション、食事、排泄、入浴等ご利用者様に寄り添ってサポートします。主に入浴介助の業務を中心としてお仕事をします。「変更範囲:変更なし」(通所介護)定員は27名です。ご利用者様もスタッフもワクワクする事業所でありたいと考えています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士
認知症介護基礎研修など介護職員として任用可能な資格
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可介護業務の経験(施設サービス又は通所系サービス)があればなおよい。
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 介護業務の経験(施設サービス又は通所系サービス)があればなおよい。
PCスキル タブレットを使い記録等を行う為、スマートフォンやタブレット端末の利用に慣れていればよいかと思います。使用したことがない方でも入社後に指導いたします。
応募方法

募集内容

募集職種 (入浴介助中心)ケアスタッフ/通所介護ご利用者支援
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)2年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営 状況、従事している業務の進捗等

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗等
勤務地・交通 〒988-0604
宮城県気仙沼市廻舘108番地5

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

11人(パート含む)
(女性9人、パート8人)
給与・報酬 時給1,150円~1,500円
給与(内訳)

基本給

1,150円~1,500円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:なし 
勤務時間 (1)8時30分~13時00分
休憩時間:30分
時間外労働:あり 5時間
休日等 一ヶ月変形労働時間制を採用しています。求職者様の希望に応じてある程度柔軟に対応することは可能です。週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:公休は勤務形態一覧表によります。その他お盆期間(3日程度)及び年末年始(4日程度)休暇があります。
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:15,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ≪普通自動車免許>必要ですが、AT限定でも大丈夫です。≪通勤手当≫島内在住の方には通勤手当の支給はありません。≪加入保険≫要件を満たした場合、加入いたします。≪有給休暇≫法定通り付与いたします。≪選考≫事前に必要書類(紹介状・履歴書)を事業所まで郵送若しくはご持参願います。書類選考後、通過者には追って面接日時等をご連絡いたします。≪事業所のビジョンその他サービス理念≫ご利用者様もスタッフも「ワクワク」する事業所を目指していますご利用者様のご満足とQOL(クオリティオブライフ:生活の豊かさ)の向上のためのベストサービスを提供いたします。ご利用者様の「尊厳の保持」と「自立支援」をサービスの基本方針として、皆様にご満足頂ける「高品質の介護サービス」を提供いたします。情動共有による「つながり」を重視した介護サービスを提供することで、ご利用者様が抱く孤独感や疎外感を和らげ、「人間らしくよりよく生きること」を支援します。「安心・安全」な信頼される介護サービスの提供によって介護にかかわる皆様の日常生活の負担を軽減します。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:宮城県気仙沼市廻舘108番地5
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒988-0604 宮城県気仙沼市廻舘108番地5
合否通知 面接後3日以内
通知方法:電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/06/04」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ホームケアセンターきくや(株式会社亀久屋)
    所在地 988-0604
    宮城県気仙沼市廻舘108番地5
    事業内容 高齢者介護(地域密着型通所介護、第一号通所事業及び居宅介護支 援)を中心として事業を行っています。2012年12月創業。大 島エリアの高齢者の方にご愛顧頂いています。
    設立日 平成24年
    公式サイト https://kiku-ya.mystrikingly.com/
    事業所番号 0408-613942-8
    従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
    (女性9人、パート8人)
    従業員数(全体) 14人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり