セントケア三重(株)の居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア四日市の正社員求人募集(三重県四日市市)
セントケア三重株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 見学OK
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 引越し費用補填
- 社会保険完備
- 正職員
- 三重県四日市市新正4-7-5
- 最寄り駅：近鉄名古屋線新正駅
- 月給243,500円～296,500円
≪職場見学会、お仕事相談会開催中≫ケアマネジャーの資格を取得したけど自分にできるかな・・・在宅のケアマネジャーって大変そう・・・どんなシステム使うの・・・ブランクがあって心配・・・そんな声が沢山聞かれます。セントケア四日市では職場見学会を実施しています。今働いているスタッフの姿を見ていただき、実際に ... ≪職場見学会、お仕事相談会開催中≫ケアマネジャーの資格を取得したけど自分にできるかな・・・在宅のケアマネジャーって大変そう・・・どんなシステム使うの・・・ブランクがあって心配・・・そんな声が沢山聞かれます。セントケア四日市では職場見学会を実施しています。今働いているスタッフの姿を見ていただき、実際に使っているシステムを肌で感じてもらい、他の部門のヘルパーさんや訪問看護師の雰囲気も知っていただき、ケアマネさんのお仕事についても説明させていただきます。新人さんも、ブランクさんも、ベテランさんもセントケアは研修に力を入れていますので、じっくり、ゆっくり、慣れていってください。ご一緒に働ける日を楽しみにしております。スタッフ一同
| 職種 | 居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア四日市 |
|---|---|
| 求人番号 | 24010-04102251 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
三重県四日市市のセントケア三重株式会社では、居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア四日市を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
<お仕事体験&お仕事説明会開催中>・今年度のケアマネ試験合格者のご参加も歓迎です!・ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり。多彩な研修制度があります!!<主な仕事内容>・ケアプランの作成・相談援助・関係機関との連絡調整・地域との連携など★雰囲気の良い職場環境で、何でも話しやすいです★★充実した研修サポート体制で制度や地域の情報が掴みやすい★★5年毎の更新研修費用は会社負担!★変更範囲会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア四日市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒510-0064 三重県四日市市新正4-7-5 最寄り駅近鉄名古屋線 新正駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤範囲内、会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人（パート含む）（女性16人、パート11人） |
| 給与・報酬 | 月給243,500円～296,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～196,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 8,000円～8,000円役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき250円平均介護給付手当:10,000～20,000円/月主任介護支援専門員手当:15,000円/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
在宅ワーク一部導入休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ≪今ならハローワークから入社の方には入社祝い金があります!≫★ケアマネたまごの会(お仕事相談会・職場見学)大好評開催中!【日程】毎月開催中!!(詳しくはお問合せ下さい)【会場】セントケア四日市【参加受付】059-350-8210(事前予約制)★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。★ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く働き続けられる環境です。(在宅ワーク導入あり)・育児介護休業制度として短時間勤務も対応可能です。・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験の方も歓迎。・実務研修や更新研修の費用は会社で負担いたします。・同行、研修、ミーティングやケアマネスーパーバイザーによるサポートがあり安心です。・AIによるケアプラン作成支援システムを導入しています。・Iターン・Uターン歓迎。遠方にお住まいの方が、四日市市に引っ越して就業される場合引越費用の補助制度があります。(社内規定による)★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。・応募前職場見学可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒510-0064 三重県四日市市新正4－7－5 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数（就業場所） | 18人（パート含む）
（女性16人、パート11人） |
| 従業員数（全体） | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |