セントケア三重(株)の施設介護スタッフ/介護福祉士/四日市市/セントケア日永の正社員求人募集(三重県)
セントケア三重株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 三重県四日市市日永5450-59
- 最寄り駅：四日市あすなろう鉄道泊駅
- 月給201,500円～271,500円
小規模多機能型居宅介護とは介護が必要となってもずっと住み慣れた自宅で生活したい!をお支えする介護サービスです。10人十色の人生があり、性格があり、思い出があります。過去の思い出を基に、目標をつくりもう少し住み慣れた家にいたいと願う皆さんを微力ながらお支えしていきましょう。東証プライム上場企業のグルー ... 小規模多機能型居宅介護とは介護が必要となってもずっと住み慣れた自宅で生活したい!をお支えする介護サービスです。10人十色の人生があり、性格があり、思い出があります。過去の思い出を基に、目標をつくりもう少し住み慣れた家にいたいと願う皆さんを微力ながらお支えしていきましょう。東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ長く続けられる環境です。誰でも始めは未経験です。ゆっくり覚えて下されば大丈夫です。まずは一度見学にお越しください!碓井
| 職種 | 施設介護スタッフ/介護福祉士/四日市市/セントケア日永 |
|---|---|
| 求人番号 | 24010-04101351 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
三重県四日市市のセントケア三重株式会社では、施設介護スタッフ/介護福祉士/四日市市/セントケア日永を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
小規模多機能から始めませんか?★在宅介護のお仕事★定員29名の少人数登録制で、通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。【主な仕事内容】ずっと住み慣れたご自宅で生活できるようサポートするお仕事★・お客様の食事、入浴、トイレ介助・レクリエ-ション・送迎業務等のデイサ-ビス業務・訪問介護サ-ビス業務◆「介護福祉士」を専門性の高い職種と位置づけ、経験年数に応じた職種手当や、スキルに応じた役割手当を充実。「変更範囲:会社の定める業務」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 施設介護スタッフ/介護福祉士/四日市市/セントケア日永 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒510-0885 三重県四日市市日永5450-59 最寄り駅四日市あすなろう鉄道 泊駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社の定める場所（通勤範囲内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性7人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給201,500円～271,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給158,000円～196,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円資格手当 12,000円～12,000円職種手当 8,000円～40,000円手当等の補足・職種手当:介護福祉士経験年数により支給(前職の経験年数も評価)・夜勤手当:6000円/回+深夜帯25%増・オンコール手当:1500円/回・役割手当:10000円～50000円/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)16時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 8時間 |
| 休日等 |
(4)8:30～17:30・(1)～(4)の4交代勤務・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)休日:その他週休二日制:その他その他:・4週8休(シフト制) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。・ブランクのある方、小規模多機能が未経験者も歓迎。・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)★「見学会、会社説明会」を毎週開催しています。【会場】セントケア日永【参加受付】059-350-8210(事前予約制)※その他の日程でも随時受け付けております。日程をご相談の上お気軽にご参加ください♪★ホームページ「セントケア三重」で検索★【セントケア小規模多機能】youtube動画配信中★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。・応募前職場見学可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数（就業場所） | 12人（パート含む）
（女性7人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |