会社名非公開のケアマネージャー契約社員求人募集(24030-00582551)(三重県津市)
会社名非公開
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 動物愛護・動物好き
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「ケアマネージャー」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の会社名非公開の求人
現在、会社名非公開の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
同一建物内ケアハウスのご入居者や在宅生活の方のケアマネジメント。ご利用者のニーズのアセスメントの作成、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、変更時のサービス提供調整、介護保険申請代行などを行います。**マザーズ併用求人**「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「ケアマネージャー」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：過去3年採用した全契約社員 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）面談実施の上、契約更新契約更新の条件面談実施の上、契約更新 |
| 勤務地・交通 |
三重県津市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 津市神戸（安濃津ろまん）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数49人（パート含む）（女性31人、パート18人） |
| 給与・報酬 | 月給271,740円～345,350円 |
| 給与（内訳） |
基本給205,400円～230,000円定額的に支払われる手当資格手当 40,000円～80,000円消費税補助手当 1,340円～5,350円処遇改善等手当 15,000円～20,000円ベースアップ手当 10,000円～10,000円手当等の補足・子ども手当(20,000円/人(2人まで)・住宅手当(25000円まで)・当直手当(5,000円/回) |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：75分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
当直勤務可能な場合19:00～翌日8:00まで(うち仮眠時間22:00～翌日6:00) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:31日月:月9日休み、28～30日月:月8日休み、シフト制計画有給休暇年間13日付与 休日の実績等年間休日：103日労働日数（月平均）：21.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：39,000円 福利厚生：・医療費補助有(最大2万円/月)・土日祝託児施設あり・ウナギ弁当、お年玉、クリスマスケーキ等サプライズあり・週休3日制正社員制度あり・昇給、賞与は業績に応じて上乗せあり・公休103日+計画有給休暇13日=年間休日数116日○ラビリントレーナー誤嚥性肺炎の予防の為、ご利用者に口腔体操の一環として実施中(デイサービス・ショートステイ)○職員連携のしやすさ同一建物内にケアハウス,デイサービスやショートステイ、ヘルパーステーション、配食サービス窓口があり、同グループ内事業所に事業所に通所・訪問リハビリや介護老人保健施設、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅があり、幅広いサービス知識を得られ、職員連携もしやすい環境です。○納涼祭・・施設の垣根を超えた職員間の交流を持ち、親睦を深めつつ、府洲グループ利用者様やご家族様、地域の方々や関係者様など、来場して下さるお客様の笑顔を楽しみに準備を職員全員で行い、大規模な夏祭りを開催して地域交流を行っています。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 土日祝利用可能 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 10年以上 定年制：あり 一律 66歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ○同一建物内にケアハウス,デイサービスやショートステイ、ヘル パーステーション、配食サービス窓口があり、同グループ内事業 所に事業所に通所・訪問リハビリや介護老人保健施設、介護付き 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅がありますので、 幅広いサービスの提案がしやすい環境です。 ○主任介護支援専門員資格を所有している職員が在籍していますの で、ケアマネジメント未経験の方でも、一からOJT教育を安心 して受けて頂けます。年間を通じて外部研修等OFF-JTも充 実しています。主任ケアマーネジャーを目指したい方も有給を使 いながら資格取得できます。残業ゼロ、且つ高収入。 ○求める人材 ケアプランを柔軟に立てられる方 コミュニケーション能力が標準的にある方 利益追求のある方 *オンライン自主応募可自主応募の際、紹介状を不要とします。 【長期療養者両立求人】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 老人福祉施設 ケアハウス、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護 支援事業所、配食サービス |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 49人（パート含む）
（女性31人、パート18人） |
| 従業員数（全体） | 52人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |