(有)桜の里の介護職員(グループホーム・桜の里)【トライアル併用求人】の正社員求人募集(三重県玉城町)

(有)桜の里

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • プライベート充実
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 三重県度会郡玉城町矢野139-3 グループホーム桜の里
  • 最寄り駅:JR参宮線外城田駅
  • 月給185,500円~232,500円

本社は玉城町にあり、介護事業とは別に昭和21年度より建設業を営んでいることから地域に密着した会社です。社員は看護師や介護福祉士の有資格者の経験者から未経験の職員、年齢も30代から70代までと幅広い世代が助け合いながら働いています。会社の特色は、社長と社員との距離が近く、仕事のことのみならずプライベー ... 本社は玉城町にあり、介護事業とは別に昭和21年度より建設業を営んでいることから地域に密着した会社です。社員は看護師や介護福祉士の有資格者の経験者から未経験の職員、年齢も30代から70代までと幅広い世代が助け合いながら働いています。会社の特色は、社長と社員との距離が近く、仕事のことのみならずプライベートな悩みまで親身に相談にのってくれる、温かい雰囲気の会社ということです。また資格取得の為の費用負担や、立地的に小学校と保育園が施設に隣接しており、子育て中の職員が働きやすいように勤務時間を配慮する等、社員それぞれの立場に応じた柔軟な運営を心がけています。求める人物像としては、「人」のことを大切にすることができ、「自分」も大切にすることが出来る人を求めています。日常生活に支援が必要な高齢者を対象にするには、まず「人」を大切に想う気持ち、そしてその「人」を支援するにはまず「自分」を大切にしてほしいと思います。自分のペースで無理をせずに働ける環境で働きたい方には、おすすめの職場です。

職種介護職員(グループホーム・桜の里)【トライアル併用求人】
求人番号24020-06783451
有効期限2025年12月31日

三重県玉城町の(有)桜の里では、介護職員(グループホーム・桜の里)【トライアル併用求人】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

・認知症高齢者の介護業務(食事、入浴、排泄の介助)・夜勤は月4回程度あります。*未経験の方には、職員が丁寧に指導いたします。安心して応募して下さい。※トライアル雇用併用求人【変更範囲:会社の定める業務。本人と相談の上決定】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員(グループホーム・桜の里)【トライアル併用求人】
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 1~3か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒519-0435
三重県度会郡玉城町矢野139-3 グループホーム桜の里

最寄り駅

JR参宮線 外城田駅から徒歩で30分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

17人(パート含む)
(女性12人、パート9人)
給与・報酬 月給185,500円~232,500円
給与(内訳)

基本給

155,500円~202,500円

定額的に支払われる手当

介護業務手当 30,000円~30,000円

手当等の補足

夜勤手当:7,000円/回経験給:500円~12、200円(介護経験年数に応じて)資格手当:ヘルパー2級1,500円介護福祉士15,000円子育て応援手当:3,000~7,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)16時00分~10時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 就業時間(3)は休憩時間120分(週1回程度)休日:その他週休二日制:その他その他:勤務表による月9日(2月のみ8日)、アニバーサリー休暇1日/年

休日の実績等

年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:15,000円

福利厚生:資格取得の為の費用負担や、立地的に小学校と保育園が施設に隣接しており、子育て中の職員が働きやすいように勤務時間を配慮する等、社員それぞれの立場に応じた柔軟な運営を心がけている。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 69歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ※トライアル雇用併用求人:期間中同条件※看護休暇(子供1人につき小学校3年生まで年5日取得可:有給)*オンラインで自主応募可(自主応募の場合は、紹介状を不要とする)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒519-0435 三重県度会郡玉城町矢野139-3 グループホーム桜の里
合否通知 面接後3日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 (有)桜の里
    所在地 519-0414
    三重県度会郡玉城町佐田250-1
    事業内容 介護保険法に基づくグループホーム、デイサービスセンター等の高 齢者介護事業です
    設立日 平成15年
    公式サイト http://sakuranosato-tamaki.com/
    事業所番号 2402-104350-2
    従業員数(就業場所) 17人(パート含む)
    (女性12人、パート9人)
    従業員数(全体) 36人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり