セントケア三重(株)のサービス提供責任者/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張の正社員求人募集(三重県名張市)
セントケア三重株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 寮・社宅あり
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 介護休暇制度あり
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「セントケア三重株式会社」の「サービス提供責任者/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中のセントケア三重株式会社の求人
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仕事内容
≪お仕事説明会開催中≫「訪問介護」のサービス提供責任者のお仕事です。★社宅制度あり★在宅未経験者も歓迎★【主な仕事】・お客様へのサービス調整、モニタリング、お客様の状態把握・訪問介護計画作成等の書類整備・訪問介護の現場での業務・スタッフへの助言や指導等・毎月各営業所のサービス提供責任者対象のミーティングや、社内研修等も設けておりますので、未経験でも安心して働いて頂けます。心配なことがあればすぐに相談できる環境です。「変更範囲:会社の定める業務」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 制限あり~66歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護経験3年以上 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護経験3年以上 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「セントケア三重株式会社」の「サービス提供責任者/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | サービス提供責任者/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ケ月試用期間中の条件:異なる 試用期間中はサービス提供責任者手当を除く、介護職として給与(195,000円~)。 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒518-0701 三重県名張市鴻之台1ー156ファーストステップ1Fセントケア名張 最寄り駅近鉄大阪線 名張駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 県内(会社の定める場所) 通勤範囲内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数22人(パート含む)(女性22人、パート18人) |
給与・報酬 | 月給230,500円~343,000円 |
給与(内訳) |
基本給169,000円~199,500円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円~23,500円資格職種役割手当 20,000円~102,000円サービス加算手当 3,000円~3,000円サービス提供手当 15,000円~15,000円手当等の補足【手当内訳】・資格手当:12000円・職種手当:介護福祉士の経験年数に応じて支給8000円~40000円・役割手当:0円~50000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8休 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:100,000円 福利厚生:・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり,世帯用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 67歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 (制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険) ★育児・介護休暇や育児短時間制度などライフスタイルに 合わせた働き方ができ安定して長く働き続けられる環境です。 ★処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年実績:年間30万程度) ★社宅利用制度あり(社内規定によるご相談ください) ★「お仕事説明会」随時開催中♪お気軽にご参加下さい。 参加受付:電話059-350-8210または ★ホームページ「セントケア三重」で検索 Instagram「セントケア名張」で検索。 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒518-0701 三重県名張市鴻之台1ー156ファーストステップ1F セントケア名張 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
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所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
事業所番号 | 2401-613814-0 |
従業員数(就業場所) | 22人(パート含む)
(女性22人、パート18人) |
従業員数(全体) | 137人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |