セントケア三重(株)の介護スタッフ/セントケア看護小規模豊後町/オープニングの正社員求人募集(三重県名張市)

セントケア三重株式会社

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「セントケア三重株式会社」の「介護スタッフ/セントケア看護小規模豊後町/オープニング」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

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仕事内容

★2025年2月に新規開設★名張市では初めての看護小規模★「名張市の在宅介護の限界点を上げたい」「医療と在宅の架け橋」看護小規模多機能は医療ニーズがありながらも、住み慣れた自宅で生活したいと願う高齢者へ、施設への「通い」「泊り」自宅への「訪問介護」「訪問看護」と4つのサービスを組み合わせて在宅介護生活をお支えします(お仕事内容)・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎・訪問による生活支援、身体介護等*開設前から小規模多機能での勤務が可能です。在宅未経験歓迎!「変更範囲:会社の定める業務」

訪問介護居宅介護支援訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格
※必須のいずれかの資格を所持で可。
認知症実践者研修喀痰吸引研修等
介護福祉士
応募年齢 制限あり18歳～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎UIJターン歓迎

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「セントケア三重株式会社」の「介護スタッフ/セントケア看護小規模豊後町/オープニング」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 介護スタッフ/セントケア看護小規模豊後町/オープニング
訪問介護員・ヘルパー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒518-0728
三重県名張市豊後町262ー1

最寄り駅

名張駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社の定める場所（県内通勤範囲 内）

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

15人（パート含む）
（女性14人、パート8人）
給与・報酬 月給190,000円～227,500円
給与（内訳）

基本給

158,500円～196,000円

定額的に支払われる手当

地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種手当 8,000円～8,000円

手当等の補足

夜勤手当:6000円/回オンコール手当:1500円/回役割手当:10000円～50000円/月資格手当:0～12000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)11時00分～20時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等 (4)夜勤16:00～10:00(休憩2時間)※(1)～(4)4交替のシフト制となります※オープニングの為シフト時間は多少の変動の可能性があります
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ★2025年2月開設予定のオープニングスタッフ募集★
≪今ならハローワークから入社の方には入社祝い金があります!≫
・会社説明会12月、1月は毎週開催しております。(要予約)
・入社時期は2024年12月以降随時可能です。(相談可!)
小規模多機能「セントケア豊後町」で研修をスタート出来ます。
・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・Iターン、Uターン歓迎
・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。
※看護小規模多機能サービスとは?
「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて
医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお
支えします。
♪♪「会社説明会」ご予約は電話059-350-8210
・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
オンライン自主応募可研修制度充実オープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 5名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒518-0728 三重県名張市豊後町262－1
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2024/12/06」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア三重株式会社
    所在地 510-0075
    三重県四日市市安島1－7－12　 向陽2ビル3Ａ
    事業内容 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://saint-care-mie.com/
    事業所番号 2401-613814-0
    従業員数（就業場所） 15人（パート含む）
    （女性14人、パート8人）
    従業員数（全体） 137人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり