セントケア三重(株)のホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張の正社員求人募集(三重県名張市)

セントケア三重株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
子育て支援・ママ活躍中
介護休暇制度あり
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
三重県名張市鴻え之台1-156ファーストステップ1F
最寄り駅：近鉄大阪線名張駅
月給205,000円～274,500円

セントケア三重は在宅介護を中心に名張市、伊賀、津、松阪、四日市に10か所の介護事業所を運営しています。東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実や長く働き続けられる環境を大切にしています。・ブランクのある方、訪問介護が未経験の方も歓迎。経験者優遇。・研修、ミーティン ...続きを読むセントケア三重は在宅介護を中心に名張市、伊賀、津、松阪、四日市に10か所の介護事業所を運営しています。東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実や長く働き続けられる環境を大切にしています。・ブランクのある方、訪問介護が未経験の方も歓迎。経験者優遇。・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元させて頂いております。(昨年度実績:常勤者年間30万円程度)・「介護職員等特定処遇改善加算」「ベースアップ支援加算」にも対応。手当・一時金を拡充。・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給されます。・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させていただきます。・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方でも安心して働けるようサポート致します。是非一度職場見学にお越しいただき、実際に働いているスタッフの様子を見に来てください!訪問の楽しさをお伝えします!!

職種	ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張
求人番号	24010-11322651
有効期限	2025年12月31日

三重県名張市のセントケア三重株式会社では、ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

★訪問介護未経験者歓迎★訪問介護の魅力お伝えします★≪職場見学、お仕事相談会開催中≫名張市にお住いの介護保険を利用する高齢者のご自宅に訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など・育児短時間勤務、育児介護休暇など福利厚生も充実!・訪問介護未経験でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。・iphone一人1台貸与で報告書類も電子化で楽です。・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。・スタッフは20代～70代まで幅広く子育て世代も活躍中!「変更範囲:会社の定める業務」

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～66歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

特定処遇改善加算あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒518-0701 三重県名張市鴻え之台1－156ファーストステップ1Ｆ三重県名張市最寄り駅近鉄大阪線　名張駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県内（通勤範囲内に限る）会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性25人、パート20人）
給与・報酬	月給205,000円～274,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 158,500円～196,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種手当 8,000円～40,000円資格手当 12,000円～12,000円サービス加算手当 3,000円～3,000円手当等の補足・職種手当:介護福祉士経験年数により支給・サービス提供責任者手当:15000円/月・役割手当:10000円～50000円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休(シフト制) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実。安心して働いて頂けます。・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。(常勤者昨年度実績:年間50万円程度)・介護の経験年数に応じた職種手当の支給があります。(他社での介護経験年数も含む)★社宅利用制度あり(ご相談ください)★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください。会場:セントケア名張(市役所のすぐ近く)アスピアでも開催!参加受付:059-350-8210(事前予約制)★ホームページ「セントケア三重」で検索Instagram「セントケア名張」で検索★オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)・応募前職場見学可

オンライン自主応募可研修制度充実子育て支援・ママ活躍中介護休暇制度あり見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒518-0701 三重県名張市鴻之台1ー156ファーストステップ1Ｆ
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性25人、パート20人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり