セントケア三重(株)・介護福祉士/セントケア看護小規模豊後町/オープニングパート・バイト求人募集(三重県名張市)
セントケア三重株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 三重県名張市豊後町262ー1
- 最寄り駅：名張駅
- 時給1,265円～1,465円
「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」そんな当たり前を叶えたいと思い2025年2月に名張市では初めてとなる看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。セントケアは名張市で小規模多機能を12年運営してきました。この度小規模多機能から看護小規模多機能へ事業転換を行います。名張市で看護小規模多機能を ... 「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」そんな当たり前を叶えたいと思い2025年2月に名張市では初めてとなる看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。セントケアは名張市で小規模多機能を12年運営してきました。この度小規模多機能から看護小規模多機能へ事業転換を行います。名張市で看護小規模多機能を開設することにより医療と在宅をつなぐ架け橋となり、名張市の在宅介護の限界点を上げたい!と思い現在開設の準備をしています。医療が必要となっても安心してご自宅に戻り、暮らせることが出来るようにご家族様、地域の皆さん、医療機関、介護事業所と連携しながらお支え致します。私たちが行う看護小規模多機能で、地域の皆様のお力添えが出来るように一緒につくっていきましょう。
| 職種 | 介護福祉士/セントケア看護小規模豊後町/オープニング |
|---|---|
| 求人番号 | 24010-04071251 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
三重県名張市のセントケア三重株式会社では、介護福祉士/セントケア看護小規模豊後町/オープニングを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
★2025年2月に新規開設★名張市では初めての看護小規模★オープニングスタッフとして一緒に創っていきましょう!(看護小規模多機能とは?)施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活をお支えします(お仕事内容)・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎・訪問による生活支援、身体介護等*開設前から小規模多機能での勤務が可能です。在宅未経験歓迎!変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士 あれば尚可認知症実践者研修喀痰吸引研修等 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士/セントケア看護小規模豊後町/オープニング |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒518-0728 三重県名張市豊後町262ー1 最寄り駅名張駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性14人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給1,265円～1,465円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,075円～1,175円定額的に支払われる手当処遇改善手当 40円～40円社会保険加入手当 100円～100円資格役割手当 50円～150円手当等の補足・土日祝手当:50円/時・介護福祉士手当:50円/時・夜勤手当:6000円/回・オンコール手当:1500円/回※処遇改善一時金(ミニボーナス)年2回支給昨年実績、週5日勤務者年30万 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)夜勤16:00～10:00(休憩2時間)※(1)～(4)4交替のシフト制となります※オープニングの為シフト時間は多少の変動の可能性があります週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★2025年2月開設予定のオープニングスタッフ募集★≪今ならハローワークから入社の方には入社祝い金があります!≫・会社説明会は毎週開催しております。(要予約)・入社時期は2025年5月を予定していますが、6月以降の入社もお気軽のご相談ください。・全国55箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・Iターン、Uターン歓迎・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。※看護小規模多機能サービスとは?「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。・応募前職場見学可♪♪「会社説明会」ご予約は電話059-350-8210・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。・更新回数:上限なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒518-0728 三重県名張市豊後町262－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数（就業場所） | 15人（パート含む）
（女性14人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |