セントケア三重(株)ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア松阪パート・バイト求人募集(三重県松阪市)
セントケア三重株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
【求人の応募期限切れ】
「セントケア三重株式会社」の「ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア松阪」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中のセントケア三重株式会社の求人
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仕事内容
≪会社説明会開催中≫介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など・20～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です。・個々に応じた働き方で、子育てとの両立もできます。・未経験の方でも大丈夫。慣れるまで先輩スタッフが同行します。・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。・事業所内では相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護職員実務者研修修了者、基礎研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「セントケア三重株式会社」の「ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア松阪」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア松阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344セントケア松阪 最寄り駅近鉄山田線 松阪駅から徒歩で23分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性8人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 時給1,492円～1,985円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,367円～1,860円定額的に支払われる手当処遇改善手当 75円～75円サービス加算手当 50円～50円手当等の補足【その他支給手当】1時間あたり割増額・資格手当:介護福祉士50円、実務者研修30円・土曜・祝日手当100円、日曜手当200円・職種手当:20円～100円(介福経験3年以上)※システム導入手当:月200円※頑張りに応じてランク手当支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり10円～100円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～11時00分 (2)16時00分～19時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
就業時間については相談に応じます。朝のみ、夕方のみの勤務も可。1日3時間以上勤務できる方も歓迎!Wワークも可能です。(他社での常勤者を除く) 週3日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:休日については相談に応じます。有給休暇は週(年間)所定労働により付与 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、 手当待遇福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度) ・就業条件により各種社会保険に加入します(法定通り) ・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します ★実働給制訪問内容によって金額が異なります。 身体介護60分:1985円～、生活援助60分:1492円～ ★「会社説明会」を随時開催中。お気軽にご参加下さい♪ 会場:セントケア松阪 参加受付:059-350-8210(事前予約制) ※無資格者向けの説明会の開催しています。 資格取得の方法や訪問介護のお仕事をゼロから説明します。 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です 「契約更新:上限なし」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 セントケア松阪 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2024/12/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性8人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |