セントケア三重(株)のケアマネジャー(施設)/セントケア看護小規模松阪の正社員求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「セントケア三重株式会社」の「ケアマネジャー(施設)/セントケア看護小規模松阪」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

公開日:

募集中のセントケア三重株式会社の求人

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仕事内容

《お仕事説明会開催中》◎看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限29名のお客様のケアプランに携わっていただきます。(主な仕事内容)・ケアプラン作成・関係期間との連携・調整・相談援助・お客様の生活相談など◎今年度の介護支援専門員試験合格者も歓迎!◎入社月数、年数に応じた研修制度や進捗確認システム導入。困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談できるのがセントケアの強みです。変更範囲:会社が定める業務

訪問介護居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格
※必須のいずれかの資格を所持で可。
認知症症実践者研修計画作成担当者研修(入社後取得可)
介護支援専門員
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「セントケア三重株式会社」の「ケアマネジャー(施設)/セントケア看護小規模松阪」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 ケアマネジャー(施設)/セントケア看護小規模松阪
ケアプランナー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720番6

最寄り駅

近鉄山田線　松阪駅から車で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 通勤範囲内「会社の定める場所」

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

18人（パート含む）
（女性15人、パート7人）
給与・報酬 月給252,500円～284,500円
給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

147,000円～179,000円

定額的に支払われる手当

職種手当 47,500円～47,500円役割手当 30,000円～30,000円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 8,000円～8,000円

手当等の補足

主任ケアマネ手当5000円/月
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
(2)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:4週8休(シフト制)

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ≪今ならハローワークから入社の方には入社祝い金があります!≫
★ケアマネたまごの会(お仕事相談会・職場見学)大好評開催中!
・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。
(制服貸与、資格取得補助制度、労働組合、第3社相談通報窓口
福利53か所の看護小規模多機能を開設しているセントケア
グループのノウハウを活かした研修制度あり。
経験豊富な先輩ケアマネやスーパーバイザーがフォローします。
・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験の方も歓迎。
・実務研修や更新研修の費用も会社で負担いたします!
・認知症実践者研修及び計画作成担当者研修は入社後に受講して
していただきます。
◆会社説明会随時開催中
お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)
【会場】セントケア看護小規模松阪
◆オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。
・応募前職場見学可
オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援制・キャリアアップ充実見学OK退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720－6
合否通知 面接後5日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/01/08」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア三重株式会社
    所在地 510-0075
    三重県四日市市安島1－7－12　 向陽2ビル3Ａ
    事業内容 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://saint-care-mie.com/
    事業所番号 2401-613814-0
    従業員数（就業場所） 18人（パート含む）
    （女性15人、パート7人）
    従業員数（全体） 137人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり