ゴールドエイジ(株)四日市営業所の夜勤専従介護職【新規オープニングスタッフ】(菰野)の正社員求人募集(三重県菰野町)
ゴールドエイジ株式会社四日市営業所
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 三重県三重郡菰野町大字菰野中里2716番1 「ゴールドエイジ菰野」
- 最寄り駅：近鉄湯の山線中菰野駅
- 月給238,400円～337,620円
戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい ... 戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけるか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しかったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいました。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができています。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をしている職場です。◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのために働かせていただいているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるかを考えながら仕事をしています。
| 職種 | 夜勤専従介護職【新規オープニングスタッフ】(菰野) |
|---|---|
| 求人番号 | 24010-04390751 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
三重県菰野町のゴールドエイジ株式会社四日市営業所では、夜勤専従介護職【新規オープニングスタッフ】(菰野)を新規事業所設立のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
2025年6月にオープン予定、デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ菰野」での介護業務〈業務内容〉・夜間帯のコール対応、定期巡回・起床介助や排泄介助、入浴介助などの身体介護業務◆ゴールドエイジとは一人ひとりに寄り添ったチームケアで、それぞれが最高の人生に出来るよう寄り添った介護を目指しています「ここに居たい、ここに居て良かった」と思っていただけるゴールドエイジであり続けることを目標としています【変更範囲:当社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ヘルパー1級、2級 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 夜勤専従介護職【新規オープニングスタッフ】(菰野) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒510-1233 三重県三重郡菰野町大字菰野中里2716番1 「ゴールドエイジ菰野」 最寄り駅近鉄湯の山線 中菰野駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給238,400円～337,620円 |
| 給与（内訳） |
基本給176,360円～268,860円定額的に支払われる手当資格手当 5,040円～11,760円職種手当 7,000円～7,000円夜勤専従手当 50,000円～50,000円手当等の補足夜勤専従手当:深夜割増含む家族手当:配偶者2千円、第一子5千円、第二子以降3千円リフレッシュ手当:3万円/3年目、5万円/5年目、10万円/10年目母子父子手当(18歳未満の子)、お正月手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,880円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)16時00分～10時00分 休憩時間：120分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:休日はシフト制による。 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：・医療保険加入制度(自己負担なしで医療保険に加入できるので、急な入院時も安心)・社員旅行(主に海外旅行です)・住宅補助制度(グループ会社のアサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり)・積立金制度(複利5%)※規定あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし 四日市市認可事業所内小規模保育所 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 80歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています毎年、新規に施設をオープンしています!(2025年は3施設、2026年も3施設オープン予定)キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます全国の介護事例を発表する『介護事例発表会』や『全館統一イベント』なども発信中です■公式ホームページhttps://goldage.co.jp/ |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒510-1233 三重県四日市市城西町7－32 「ゴールドエイジ四日市営業所」 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ゴールドエイジ株式会社四日市営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0829 三重県四日市市城西町7番32号 |
| 事業内容 | サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪 問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い 、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://goldage.co.jp |
| 事業所番号 | 2401-920924-5 |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 1304人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |