(株)ツクイ京都エリアのサービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ京都男山求人募集(京都府八幡市)
株式会社ツクイ京都エリア
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 産休･育休制度あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 京都府八幡市男山八望3番1号B47-105ツクイ京都男山
- 最寄り駅：京阪本線樟葉駅
- 月給266,850円～314,850円
ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。サービス提供責任者は、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出しながらホームヘルパーと共に支援していきます。ブランクのある方や資格取りたての未経験の方でも、充 ... ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。サービス提供責任者は、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出しながらホームヘルパーと共に支援していきます。ブランクのある方や資格取りたての未経験の方でも、充実した研修体制で安心して働くことができます。現場の訪問介護を通してお客様を知っていただき、現場経験を積みながらサービス提供責任者としてご活躍いただきますケアマネジャーと相談しながらサービスの見直しを行ったり、ホームヘルパーの管理や利用者様の状況把握など、責任者としてご活躍いただければと考えています。お客様から感謝の言葉を直接いただけることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができ、現場も対応することでお客様と1対1で関係を深めていくことができます。スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。
| 職種 | サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ京都男山 |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-07025251 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
京都府八幡市の株式会社ツクイ京都エリアでは、サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ京都男山を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル!<仕事内容>(主任)・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等)・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導など充実の研修制度/キャリアアップ可能/事前の施設見学・相談歓迎お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ京都男山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月～4ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は扶養手当なしその他同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒614-8373 京都府八幡市男山八望3番1号B47-105ツクイ京都男山 最寄り駅京阪本線 樟葉駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 京都府内の事業所 通勤距離、本人希望考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性16人、パート11人） |
| 給与・報酬 | 月給266,850円～314,850円 |
| 給与（内訳） |
基本給191,000円～239,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～15,000円職務手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 49,600円～49,600円LP・級地手当 6,250円～6,250円手当等の補足※諸手当内訳給地手当:1,250円・ライフプラン手当:5,000円・扶養手当(試用期間終了後)配偶者:一万円/満18歳未満の子:五千円第3子以降:一万円/満60歳以上の親:五千円・時間外勤務手当あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 400,000円～520,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
*訪問先の都合により、勤務時間変動の可能性あり 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:・シフト制・リフレッシュ休暇1日/月・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | <各種制度・サポート窓口> ・業務用スマホ貸与・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒614-8373 京都府八幡市男山八望3番1号Ｂ47－105 ツクイ京都男山 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ツクイ京都エリア |
|---|---|
| 所在地 | 601-8352 京都府京都市南区吉祥院西浦町45 |
| 事業内容 | 在宅介護事業・有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き 高齢者向け住宅事業 （雇用保険本社一括 １４０１－５０４８１４－１） |
| 設立日 | 昭和44年 |
| 公式サイト | https://www.tsukui.net/ |
| 事業所番号 | 2602-923832-6 |
| 従業員数（就業場所） | 17人（パート含む）
（女性16人、パート11人） |
| 従業員数（全体） | 22000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |