有限会社ピア・サポートの主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の正社員求人募集(京都府舞鶴市)
有限会社ピア・サポート
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 京都府舞鶴市竜宮町3番地の18
- 最寄り駅:東舞鶴駅
- 月給190,000円~250,000円
職種 | 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
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求人番号 | 26060-01018551 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
京都府舞鶴市の有限会社ピア・サポートでは、主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
居宅介護支援業務・相談業務、ケアプラン作成、レセプト業務、連絡調整業務・お客様宅訪問、関係先訪問(社有車使用)・主任介護支援専門員は必須【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】*応募にはハローワークの紹介状が必要です*
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:看護師、あれば尚可:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 主任介護支援専門員必須 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護支援専門員業務 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員業務 |
PCスキル | ワード・エクセルが使える方(入力レベル) |
募集内容
募集職種 | 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒625-0034 京都府舞鶴市竜宮町3番地の18 最寄り駅東舞鶴駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性15人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給190,000円~250,000円 |
給与(内訳) |
基本給190,000円~250,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足外勤手当~30,000円精勤手当~5,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/29~1/3) 休日の実績等年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:3,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒625-0034 京都府舞鶴市竜宮町3番地の18 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社ピア・サポート |
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所在地 | 625-0034 京都府舞鶴市竜宮町3番地の18 |
事業内容 | 居宅介護支援事業 訪問看護(介護保険、医療保険対応) |
設立日 | 平成15年 |
事業所番号 | 2606-101507-1 |
従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性15人、パート3人) |
従業員数(全体) | 18人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |