会社名非公開・訪問介護事業所/ヘルパーパート・バイト求人募集(28030-03442551)(京都府京都市上京区)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 京都府京都市上京区
- 時給1,400円~3,320円
職種 | 訪問介護事業所/ヘルパー |
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求人番号 | 28030-03442551 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
京都府京都市の会社名非公開では、訪問介護事業所/ヘルパーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
京都市上京区のお客様のご自宅を訪問し、必要なサービスを行っていただきます。重度訪問介護※訪問介護経験のある方を歓迎します。※夜勤できる方歓迎:18時前後~翌10時前後の間の8h勤務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可訪問介護 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 訪問介護 |
PCスキル | LINE、グーグルカレンダーの操作 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護事業所/ヘルパー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2025年1月に1名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営 状況・従事している業務の進捗状況・その他総合的に判断します契約更新の条件・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況・その他総合的に判断します |
勤務地・交通 |
京都府京都市上京区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性6人、パート1人) |
給与・報酬 | 時給1,400円~3,320円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,800円定額的に支払われる手当処遇改善手当 200円~1,520円手当等の補足詳細は面談にて決定します。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり50円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 50,000円~(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
※重度訪問介護夜勤の場合は18時~翌10時(8h勤務、仮眠と休憩8h) 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 『就職氷河期世代の方歓迎』 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り 就業条件により雇用保険・社会保険加入 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/12」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 訪問介護、介護タクシー事業 障害者グループホーム事業 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性6人、パート1人) |
従業員数(全体) | 9人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:なし |