Reborn(株)(トライアングル)の就労支援事業所の管理者候補(藤森勤務)の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

Ｒｅｂｏｒｎ株式会社（トライアングル）

正職員
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
在宅ワーク・在宅勤務可
車通勤・マイカー通勤可

正職員
京都府京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階
最寄り駅：京阪藤森駅
月給270,000円～370,000円

トライアングルは、利用者様一人ひとりの“やってみたい”を大切にする就労支援A型事業所です。作業の種類や働くペースは柔軟に対応しており、「まずは少しずつ」「自分のペースで続けたい」という方にも安心して通っていただけます。「うまくいかない・・・」と感じていた働き方から卒業し、安心できる環境で新しい一歩を ...続きを読むトライアングルは、利用者様一人ひとりの“やってみたい”を大切にする就労支援A型事業所です。作業の種類や働くペースは柔軟に対応しており、「まずは少しずつ」「自分のペースで続けたい」という方にも安心して通っていただけます。「うまくいかない・・・」と感じていた働き方から卒業し、安心できる環境で新しい一歩を踏み出すお手伝いをしています。あなたも利用者様が「自分らしく働ける」ためのサポートを私たちと一緒にしませんか?お気軽にお問合せください!

職種	就労支援事業所の管理者候補(藤森勤務)
求人番号	26030-13507751
有効期限	2026年01月31日

京都府京都市のＲｅｂｏｒｎ株式会社（トライアングル）では、就労支援事業所の管理者候補(藤森勤務)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月16日

仕事内容

就労支援A型事業所の事業拡大のため、ゆくゆく中心となって各事業を統括していただける方(幹部)を目指し、まずは施設管理者候補をお願いできればと思います。【業務内容】・従業員の勤怠管理・マネジメント業務・収支管理などの事業所運営管理業務行政対応、利用者対応、収益管理全てを一緒に組み立てていける方を募集します!【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	PC標準ツール(Word・Excel・PowerPoint等)の基本的な操作ができる方

50歳代歓迎ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	就労支援事業所の管理者候補(藤森勤務) 管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒612-0028 京都府京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階京都府京都市最寄り駅京阪　藤森駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性5人、パート0人）
給与・報酬	月給270,000円～370,000円給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 100,000円～100,000円定額的に支払われる手当能力手当 90,000円～189,000円役職手当 24,000円～24,000円手当等の補足資格手当:0～10,000円勤続給:1年経過毎に基本給アップ(2,000円/月)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇(12月30日～1月3日)夏季休暇(8月13日～8月15日) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	<マイカー通勤に関する特記事項>バイク・自転車可。マイカー通勤可(駐車場は無いので近隣コインパークをご利用ください)<キャリアアップ支援>資格取得支援(費用会社負担)、社内副業制度、独立支援制度など、成長意欲のある方にとって魅力的な制度が充実。事業拡大ペースも速く、ポスト増加中です。さらに、キッズ在宅制度やアニバーサリー休暇、出戻り制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方も可能です。<福利厚生>キッズ在宅制度、お子様の急な体調不良時に在宅勤務可。アニバーサリー休暇、年1日、家族や推しのイベントなど自由取得。結婚、出産祝い金支給。<当グループについて>創業からまだ13年。まだまだ成長過程のベンチャー企業なので、今までの考えにとらわれず、柔軟な発想で自由に会社を成長させられるやりがいがあります。将来のキャリアアップとして、会社の決裁権を持ち社内で活躍することはもちろん、希望があれば社内ベンチャーも応援できる環境があります。20代から50代まで、さまざまな業界から参画されています。

高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）在宅ワーク・在宅勤務可車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：572－0838 大阪府寝屋川市八坂町16番地16
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒612-0028 京都府京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	Ｒｅｂｏｒｎ株式会社（トライアングル）
所在地	612-0028 京都府京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階
事業内容	障がい福祉サービス事業
設立日	平成27年
事業所番号	2603-618367-9
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性5人、パート0人）
従業員数（全体）	11人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり