(株)清水企画の訪問介護の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)
株式会社清水企画
- 正職員
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 正職員
- 京都府京都市伏見区淀美豆町270-24
- 最寄り駅:京阪淀駅駅
- 月給252,000円~360,000円
| 職種 | 訪問介護 |
|---|---|
| 求人番号 | 26030-13213251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
京都府京都市の株式会社清水企画では、訪問介護を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・身体介護(食事、入浴、排泄介助)・生活援助(買い物、調理、掃除、洗濯のサポート)・服薬支援・報告書作成と関連する不随業務【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可訪問介護業務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町270-24 最寄り駅京阪淀駅駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給252,000円~360,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給200,000円~250,000円定額的に支払われる手当資格手当 2,000円~10,000円職責手当 10,000円~30,000円処遇改善手当 40,000円~70,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | *バイク・自転車通勤可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町270-24 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社清水企画 |
|---|---|
| 所在地 | 613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町270-24 |
| 事業内容 | 訪問介護事業 |
| 設立日 | 令和7年 |
| 事業所番号 | 2603-619542-2 |
| 従業員数(就業場所) | 1人(パート含む)
(女性1人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 1人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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