社会福祉法人京都老人福祉協会の介護職【特別養護老人ホーム京都老人ホーム】*10/29の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

社会福祉法人京都老人福祉協会

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
住宅手当あり

正職員
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60
最寄り駅：ＪＲ藤森駅
月給206,700円～214,700円

高齢・障がい・児童の支援を伏見区内17カ所で実施している法人です。*京都老人福祉協会の良いところ1、年間休日の多さ!125日働き方改革の一環として公休の見直しをしました。しっかり休んで、しっかり働きましょう2、資格取得支援が手厚い!介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負担で受講できます。職務免除制度 ...続きを読む高齢・障がい・児童の支援を伏見区内17カ所で実施している法人です。*京都老人福祉協会の良いところ1、年間休日の多さ!125日働き方改革の一環として公休の見直しをしました。しっかり休んで、しっかり働きましょう2、資格取得支援が手厚い!介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負担で受講できます。職務免除制度も使えますよ。3、70以上の事業を実施しているので選択肢が多い!働きながらやりたいことを見つけられます。4、専門職が活躍できる事業所が多い!居宅介護支援事業所や地域包括支援センターがたくさんあります。5、賞与は3ヶ月+精勤賞与あり資格や役職により加算賞与あり興味がありましたらぜひ一度採用担当までお問合せください!

職種	介護職【特別養護老人ホーム京都老人ホーム】*10/29
求人番号	26030-11984951
有効期限	2025年11月30日

京都府京都市の社会福祉法人京都老人福祉協会では、介護職【特別養護老人ホーム京都老人ホーム】*10/29を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月10日

仕事内容

特養の施設内で要介護高齢者の心身のケア入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。京都老人ホームは従来型の特養となっております。ブランクのある方、介護現場での勤務経験のない方も、先輩職員が丁寧に指導いたします。資格取得支援も手厚く、介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負担で受講が可能です。*職業訓練修了者歓迎!変更範囲:会社の定める業務(異動が伴う場合もあり)【10/29福祉職場会社説明会専用求人】

居宅介護支援特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護業務の経験のある方歓迎します
歓迎の資格・スキル	介護業務の経験のある方歓迎します
PCスキル	記録やタイムカード、届出などはPCを使用します使い方は丁寧にご説明いたしますので、ご安心ください。

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職【特別養護老人ホーム京都老人ホーム】*10/29 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60 京都府京都市最寄り駅ＪＲ　藤森駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり伏見区内のみ受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給206,700円～214,700円
給与（内訳）	基本給 177,000円～185,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 19,700円～19,700円手当等の補足介護福祉士の無い方は、職務給と同額の資格取得準備手当を支給。遅出1500円/回・夜勤3500円/回住宅手当・子育て手当(就業規則に基づく支給要件あり)処遇改善手当は変動あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時30分～20時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)10:30～19:30(5)13:00～22:00(6)22:00～翌7:00サービスにより若干の変動あり夜勤は1労働制を採用休日:その他週休二日制:その他その他:月9～10日公休(年間114日)+連続休暇10日間+誕生日休暇1日間休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日120日以上即日勤務歓迎週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：45,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　企業主導型保育園あり（墨染まちとこども保育園）その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	特養・養護・診療所・厨房・就労支援・法人本部など、多数のサービスを併設しているのがこの京都老人ホームになります。様々な職種の職員が200名以上勤務している大規模施設です。また従来型(多床室)の特養となります。他の業種から転職してこられた方も多く在職しています!介護職は初めてという方もご本人のペースに合わせて、丁寧にご指導いたします。即日勤務も可能です◎マイカー・バイク・自転車通勤可マイカー通勤の場合、駐車場負担金/1000円/月(要相談)職員送迎バスあり丹波橋駅近くの公園より職員の出退勤の時間に合わせて送迎バスが運行しています!近鉄・京阪沿線在住の職員の多くはこちらを利用しています!【ハローワーク伏見福祉職場会社説明会専用求人】日時:10月29日(水)14:00～16:00場所:ハローワーク伏見2階大会議室京都市伏見区風呂屋町232当日は、ハローワークの紹介状、応募書類ともに不要です。事前予約制。参加希望の方は、お近くのハローワーク窓口でご相談ください。*空きがあれば当日参加も可能です。

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可託児所あり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人京都老人福祉協会
所在地	612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地
事業内容	高齢者／特養・養護・短期・通所・小規模・ＧＨ・訪問介護／看護・配食・サ高住・居宅・地域他　障がい者／就労支援ＡＢ・放課後等ディ・療育他　子育て支援／認定こども園・企業主導型保育園他
設立日	昭和38年
公式サイト	http://kyoro.or.jp/
事業所番号	2603-008446-5
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	919人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり