(医)高生会の生活相談員(ケアコートふじのもり)トライアル併用の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

医療法人高生会

  • 正職員
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 見学OK
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 京都府京都市伏見区深草僧坊町41 ケアコートふじのもり
  • 最寄り駅：京阪本線藤森駅
  • 年俸制2,160,000円～3,000,000円
    （月給換算：185,000円～260,000円）

通所等における相談員業務は必須資格がありますが、当施設ではその基準がありませんので、介護現場での経験さえあれば就くことができます。また、入所施設で働きたいけれど、基本的に日勤帯でしかお勤めになれない方にもオススメです。当施設はお住まいなので、ご入居者にとっても、スタッフにとっても、お互いが家族のよう ... 通所等における相談員業務は必須資格がありますが、当施設ではその基準がありませんので、介護現場での経験さえあれば就くことができます。また、入所施設で働きたいけれど、基本的に日勤帯でしかお勤めになれない方にもオススメです。当施設はお住まいなので、ご入居者にとっても、スタッフにとっても、お互いが家族のような存在となります。その家族が安心して過ごしていただけるよう、一緒にサポートをしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

職種生活相談員(ケアコートふじのもり)トライアル併用
求人番号26030-05707851
有効期限2025年07月31日

京都府京都市の医療法人高生会では、生活相談員(ケアコートふじのもり)トライアル併用を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅における「生活相談員」としての業務です。仕事内容は、ご入居前見学のご案内、入居開始以降のサービス管理や相談支援、ご家族へのご連絡、受診同行などがあります。主に管理者が行っていますが、44部屋あるお部屋がほぼ満室となり、さらなるサービス強化のために必要なポジションです。基本的に日勤帯でのお仕事になりますが、夜勤帯などにも対応してくださる方、大歓迎です!【変更範囲:変更なし】

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可相談員としては未経験でも構いません。介護現場での経験は必須です。
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 相談員としては未経験でも構いません。介護現場での経験は必須です。
応募方法

募集内容

募集職種 生活相談員(ケアコートふじのもり)トライアル併用
生活相談員・ソーシャルワーカー管理者・候補
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　2か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒612-0877
京都府京都市伏見区深草僧坊町41 ケアコートふじのもり

最寄り駅

京阪本線　藤森駅から徒歩で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

49人（パート含む）
（女性36人、パート26人）
給与・報酬 年俸制2,160,000円～3,000,000円
（月給換算：185,000円～260,000円）
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

180,000円～250,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 5,000円～10,000円

手当等の補足

月額=年俸÷12か月で試算
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等 実働8時間休憩60分時間相談:可休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休のシフト制となっています。年末年始・夏期休暇があります。

休日の実績等

年間休日：109日
労働日数（月平均）：21.3日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
日勤のみ・夜勤なし8時間勤務シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：1)法人内勉強会月1回、職員が講師となって行います。多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。外部から講師をお呼びすることもあります。2)研修受講補助制度外部研修の費用を補助する制度です。3)資格取得支援制度資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。4)職員家族受診優待制度当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。5)定期健康診断協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　企業主導型保育園との連携あり

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 ◆トライアル雇用併用求人トライアル雇用期間中、労働条件変更なし・相談窓口をご利用下さい。安定所の紹介状が必要です。◆マイカー通勤の場合、駐車場はご自身で確保していただきます。通勤手当として一部負担いたします。(バイク、自転車は駐輪可)
駅近（徒歩10分以内）見学OK社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒612-0877 京都府京都市伏見区深草僧坊町41ケアコートふじのもり
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/05/08」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人高生会
    所在地 612-0889
    京都府京都市伏見区深草直違橋10－157－2
    事業内容 診療所（整形外科・内科）・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・ 訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅
    設立日 平成6年
    公式サイト http://www.i-kouseikai.com
    事業所番号 2603-103612-2
    従業員数（就業場所） 49人（パート含む）
    （女性36人、パート26人）
    従業員数（全体） 207人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり